论述影响劳动参与率的因素。

参考答案：A, C, D, E

参考答案：

运输企业劳动生产率的水平受很多因素的影响，包括与经济体制有关的因素、与产品特点和构成有关的因素以及与技术和组织有关的因素等。
（1）在社会主义市场经济条件下，职工的生产积极性，是提高劳动生产率的首要因素。（2）产品的构成特点也是影响劳动生产率的重要因素。
（3）各企业所处的地理环境的优劣对劳动生产率也有不同影响。
（4）技术设备的数量增加和质量提高，有利于减轻职工的劳动强度，提高劳动生产率。
（5）合理的生产组织和劳动组织
（6）缺勤率和离职率
（7）工作生活质量
（8）提高对劳动生产率的认识.

正确答案：(1)年龄、性别因素。从性别上看，女性的劳动力参与率远低于男性，这一方面是由于女性在社会分工中更多地承担了家庭中子女的抚育责任和家务劳动;另一方面则由于社会上劳动力雇佣方对女性劳动力的歧视普遍大于男性。在劳动力参与率的性别差异中，两者之间相差的程度还呈现出随着年龄的不同而不同的特征。这主要是由于不同年龄的人群往往有着不同的劳动偏好和不同的社会责任，从而使不同年龄段的劳动力参与率各不相同。
(2)教育发展因素。当今社会激烈的竞争使得更多的劳动者选择接受高等教育来提升自身的人力资本含量，这就推迟了劳动者进入劳动力市场的时间，从而降低总体的劳动力参与率。
(3)收入增长因素。收入因素对劳动力参与率的影响有两个方面：一方面，劳动者单位就业收入的增加会加大闲暇的机会成本，从而诱使原来没有加入就业队伍的人开始选择工作，促使劳动参与率提高。另一方面，收入的增加又可能使得一些家庭收入水平较高的劳动者退出劳动力队伍，从而降低劳动参与率，体现出收入增长对劳动力供给的收入效应。
(4)产业结构因素。由于第三产业对劳动力的需求最大，因此第三产业在国民经济结构中的比例也决定了劳动力参与率的大小。在20世纪60-70年代西方各国的高速增长时期，各国第三产业增长较快，从而产生了大量的劳动力需求，带动了这些发达国家总体劳动力参与率的上升。

参考答案：ACDE

答案：A

参考答案：

（1）宏观因素。
第一，宏观经济状况。
第二，社会经济政策。
第三，劳动适龄人口规模。第四，国家教育的发展状况和受不同教育程度的劳动力工资率差距。第五，劳动保障制度和社会保障制度。
（2）与个人或家庭参与劳动决策直接相关的因素。
第一，性别。
第二，工资政策和工资关系。
第三，工资水平。
第四，个人非劳动收入。
第五，居民家庭生产率的变化。

答案：AD

正确答案：A

参考答案：（1）就业机会的多少和收入要求。比如，城镇和农村人口以及不同社会经济群体间的劳动参与率有很大的不同。（2）营养不良、残疾和长期疾病会影响工作能力，是决定劳动力参与率的主要因素。（3）经济发展阶段。发展水平越高，所有人的就业机会就越大，则劳动力参与率就越高。（4）年龄。比如年轻人在开始时劳动力参与率较低，随着他们离开学校进人劳动力市场而上升，在黄金年龄时到达高峰，然后在老年龄组中随着退出经济活动而下降。（5）性别。对妇女而言，在每个年龄组中的劳动力参与率通常要低于男性。

参考答案：（1）教育事业的发展状况，如教育年限、教育的机会成本、就业的起点、市场的工资率；（2）社会保障制度的完善程度；（3）性别地劳动参与率有重大影响；（4）宏观经济状况；（5）人口的年龄构成。