团队成立期的工作重点是()?
第1题:
A.辉煌阶段
B.震荡阶段
C.规范阶段
D.形成阶段
第2题:
团队领导帮助团队成员学习时,做法不正确的是()。
A、经常询问团队成员工作的进展
B、要求成员在出现问题时自行解决,无须与组织讨论
C、鼓励团队成员多谈困难并予以解决
D、要求团队成员为别人进行培训
第3题:
A、规范期:广泛征求团队成员的意见,给团队成员以更多的授权
B、形成期:阐明团队目标,确定每个成员的角色,进行团队培训
C、震荡期:加强与团队成员的沟通,重申团队的目标、鼓励成员发表积极的意见、消除障碍等
D、执行期:给予团队更多的鼓励和授权
第4题:
随着团队的成熟,团队成员像致力于自己的目标一样致力团队其它成员的目标,这是指团队工作中()的优势。
第5题:
第6题:
A. 形成
B.规范化
C.成熟
D.波动
第7题:
第8题:
A、团队成员互相诋毁
B、团队成员宁愿自己做自己的事
C、团队成员不愿意承担风险
D、团队成员可以自由地发表不同意见
第9题:
基于“团队管理”相关内容的介绍,以下哪项不属于构建优秀团队的合理建议()
第10题:
团队处于发挥期时应注意()