问题:随着社会的发展和进步,上班族的队伍越来越庞大,竞争意识越来越强,因此职业压力也相应增大。太大的压力会对上班族的身心健康产生严重的不良影响,职业压力带来的心理问题已经成为另类“职业病”。
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问题:(),指对自己的外在和内心有意识的注意,并通过注意调整自己与外部环境不相适应的行为。 A、个性自负B、自我效能感C、自我关注
问题:心理学家艾克曼的最新实验表明,一个人老是想像自己进入了某种情境,并感受某种情绪时,结果这种情绪十之八九果真会到来。
问题:正常焦虑的特点是() A、有一定原因B、可以理解C、反应适度D、持续时间长
问题:强调情绪的发生都是由外界环境刺激、机体的生理变化和对外界环境刺激的认识过程三者相互作用的结果的情绪理是()A、 坎农-巴德学家B、 伊扎德的情绪理论C、 詹姆斯-兰格情绪理论D、 沙赫特-辛格的情绪理论
问题:嫉妒心理的特点有() A、针对性B、持续性C、对抗性D、普遍性E、伪装性
问题:压力一旦超过平衡点之后,就是()A、利弊加重B、弊多于利C、利多于弊
问题:适当的压力不仅不会妨碍工作,反而有()的帮助 A、积极B、正面C、负面D、消极
问题:以患者为中心疗法是希望灌输中常用的技术。
问题:()是指象征性地满足个体心理上的一种欲望,以达到心态平衡的一种方法。A、 引导代偿法B、 宽慰代偿法C、 得失代偿法D、 精神代偿法
问题:急躁情绪是主体受客体的影响而产生的()A、一种焦躁不安的心态B、一种急不可耐的情绪性反映C、一种缺乏理智的表现形式D、一种效能观念
问题:以下哪些论述体现了阴阳辩证理论中的发展论?()A、否极泰来B、祸兮福所至C、柳暗花明又一村D、车到山前必有路
问题:()是在特定场合下有专门含义的,某种姿态是能够表达某种特定的内心感受的。A、体态语B、面部表情C、习惯动作D、话语中的内在含义
问题:()是指在工作环境中,使工作行为受到逼迫与威胁的压力源长期持续地作用于个体,在个体的主体特征及应对行为的影响下所产生的生理、心理和行为上的某种异常体验、感觉和反应。A、压力B、职场压力C、急性压力D、慢性压力
问题:情绪具有情境性和短暂性的特点,一旦这一情境发生变化,相应的情绪体验就消失或改变。
问题:不管回答问题有无把握,是否全面,站起来大胆说,说错了也没关系,尽管把自己的想法说出来就行。
问题:情绪认知理论包括()。 A、阿诺德的“评定——兴奋”说B、沙赫特的两因素情绪理论C、拉扎勒斯的认知——评价理论D、西米诺夫的情绪认知——信息理论
问题:自卑的作用有()A、补偿作用B、感染作用C、动机作用D、阻遏作用
问题:嫉妒心理的类型有() A、 正常的嫉妒与反常的嫉妒B、 良性嫉妒和恶性嫉妒C、 事业型嫉妒和生活型嫉妒D、 慢性嫉妒和急性嫉妒E、 投射性嫉妒和妄想性的嫉妒
问题:适合焦虑的人吃的食物有()A、烤土豆B、鱼和坚果C、燕麦D、大蒜E、全麦面包