问题:关于创新意识说法正确的是()A、是一种怀疑的意识B、是一种不安于现状的求精意识C、是后天通过有目的的培养而获得的D、不是好奇心
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问题:()成为团队坦率沟通的基础因素。A、理解与信任B、理解与公平C、信任与平等D、信任与公平
问题:有效的诉说取决于()A、诉说者B、倾听者C、谈话的内容D、谈话的情境
问题:什么是创造的本质力量之所在()A、创造动机B、创造人格C、创造能力D、创造精神
问题:各个阶层要能对其他部门熟悉、了解,并能在工作中相互配合,否则制定的战略、战术只能是单独战斗,根本无法让其他部门实施运作。这说明在团队建设中要关注()A、设计高效团队B、为员工提供深造的机会C、团队分工与协同合作D、支持员工的创造
问题:思维定势,是指人们在思维过程中自觉或不自觉地形成的一种比较稳定的思维趋势。()
问题:团队凝聚力在外部表现为()A、团队成员对团队的荣誉感B、团队的士气C、团队的地位D、团队成员之间的融合度
问题:根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分,资源调查者属于()A、理智的角色B、行动取向的角色C、面向人的角色D、非正式角色
问题:从激励的手段看,最好的激励方式是()A、威胁的激励B、奖励的激励C、个人发展的激励D、关系型的激励
问题:领导人最重要的秉性是()A、关注变化的眼光B、设定组织长远的目标和保证实现目标的能力C、激励他人和创造环境条件使他人充分发挥才干D、以上都是
问题:创新人才具有的特征有()A、对新事物反应敏锐B、学术思想活跃C、对新学科产生比较敏感D、善于捕捉新的生长点
问题:根据课程,杜莫那将团队划分为()。A、项目型B、工作型C、管理型D、任务型E、虚拟型
问题:不唯亲、不唯上、不唯己,只唯实,这是进行激励时的什么技巧()A、适度激励技巧B、公平激励技巧C、注重现实表现激励技巧D、适时激励技巧
问题:中国八大经济社会基础和战略体系包括()。A、可持续发展能源与资源体系B、先进材料与智能绿色制造体系C、生态低值农业和生物产业体系D、满足十几亿人口需要的普惠健康保障体系E、空天海洋能力新拓展体系
问题:团队合力,是团队精神形成的基础。()
问题:()更多注重中期目标和绩效。A、组织高层B、组织中层C、组织底层D、组织基层
问题:团队作风建设的有效途径包括()A、建立健全各项规章制度B、加大监督检查力度C、要形成作风建设的良好氛围D、要树立正确的用人导向
问题:通过产学研结合,()在创新型工程师和其他创新型专门人才培养方面会有较大改观。A、高校B、企业C、政府D、科研院所
问题:更多关注中期绩效的是()A、领导B、高层C、中层D、底层
问题:李白擅长长短句写作而杜甫则擅长律诗,旨在说明团队建设过程中要遵循()规律。A、师承效应B、扬长避短C、最佳年龄D、共生效应