员工能否理解目标和战略意图，自觉主动临场解决问题，是影响员工执行力的（）。
第1题：
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
___指的是贯彻战略意图，按照命令和规则完成预定目标的操作能力。
第5题：
对企业来说不可控的带有强制性的、约束力的战略环境要素是（）。
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
员工素质在测评标准体系设计中，不包括（）。
第10题：
下列各项中，属于控制环境要素的有（）
单选题员工是否掌握工具和知识，和有效沟通内外关系，是影响执行力的（）。A 观念要素B 责任划分C 能力要素D 环境要素
下列选项属于员工执行力的原则的是（）A、自觉地认同感B、理解目标和战略意图C、个人价值与企业价值一致性D、自觉主动临场解决问题
单选题员工素质测评体系的横向结构不包括（）。A 结构性要素B 行为环境要素C 测评指标要素D 工作绩效要素
影响员工执行力的因素不包括（）。A、观念要素B、责任划分C、能力要素D、环境要素
企业是否能够有效监督和精准奖惩，是影响员工执行力的（）。A、观念要素B、责任划分C、能力要素D、环境要素
单选题企业是否能够有效监督和精准奖惩，是影响员工执行力的（）。A 观念要素B 责任划分C 能力要素D 环境要素
单选题员工能否理解目标和战略意图，自觉主动临场解决问题，是影响员工执行力的（）。A 观念要素B 责任划分C 能力要素D 环境要素
单选题___指的是贯彻战略意图，按照命令和规则完成预定目标的操作能力。A 规则执行力 B 与人合作能力 C 交流沟通能力 D 解决问题能力
多选题下列选项属于员工执行力的原则的是（）A自觉地认同感B理解目标和战略意图C个人价值与企业价值一致性D自觉主动临场解决问题
单选题对企业来说不可控的带有强制性的、约束力的战略环境要素是（）。A 政治和法律环境要素B 经济环境要素C 技术环境要素D 社会和文化环境要素
