()是指能站在整个公司经营、管理的高度去看待工作,从公司整体战略及长期发展的角度出发开展工作或进行决策。A、问题解决及创新能力B、引领变革C、全局观念D、团队管理

题目

()是指能站在整个公司经营、管理的高度去看待工作,从公司整体战略及长期发展的角度出发开展工作或进行决策。

  • A、问题解决及创新能力
  • B、引领变革
  • C、全局观念
  • D、团队管理
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第1题:

从长期发展战略和管理作业运作的角度看,人事经理是企业的( )。

A.战略伙伴
B.变革的代理者
C.行政管理专家
D.员工的领跑者

答案:A
解析:
从长期发展战略与管理作业运作的维度上看,人事经理是企业经营战略合作伙伴,他要把人力资源管理与企业发展战略有机地结合起来,制定出适应企业内外部环境和条件的战略规划。

第2题:

“只解决了问题,但没有建立系统,以至于同一问题重复发生”这是指()的负面行为。

  • A、系统思维
  • B、问题解决及创新
  • C、全局观念
  • D、团队管理

正确答案:A

第3题:

公司经营管理能力分析包括:( )。

A.公司管理人员的素质和能力分析

B.公司管理风格及经营理念分析

C.公司业务人员素质和创新能力分析

D.公司管理人员的管理知识水平分析

E.公司业务人员的业务能力分析


正确答案:ABC

第4题:

()是指敢于挑战现状,敢于打破常规。

  • A、系统思维
  • B、追求卓越
  • C、问题解决及创新能力
  • D、引领变革

正确答案:D

第5题:

()又称总体战略,是公司最高层管理者为整个公司确定的长期目标和发展方向。


正确答案:公司战略

第6题:

以下属于邦泰高层领导力的是()。

  • A、全局观念
  • B、问题解决及创新
  • C、发展他人
  • D、团队管理

正确答案:A

第7题:

()是指以目标、结果为导向,“想做事、能做事、做成事”。

  • A、战略思维
  • B、问题解决及创新
  • C、全局观念
  • D、团队管理

正确答案:B

第8题:

基金管理人董事会可以下设合规与风险管理委员会,负责( )。
Ⅰ.对公司经营管理与基金运作的风险控制及合法合规性进行审议、监督和检查
Ⅱ.制定公司经营发展战略
Ⅲ.草拟公司风险管理战略
Ⅳ.评估公司风险管理状况

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅲ、Ⅳ

答案:C
解析:
本题考查董事会的合规责任。基金管理人董事会负责公司整体风险的预防和控制,审核、监督公司风险控制制度的有效执行,可以下设合规与风险管理委员会,负责对公司经营管理与基金运作的风险控制及合法合规性进行审议、监督和检查,草拟公司风险管理战略,评估公司风险管理状况。参见教材(下册)P193。

第9题:

集团整体的非财务业绩主要涉及()、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等方面。

  • A、偿债能力
  • B、战略管理
  • C、营运能力
  • D、盈利能力

正确答案:B

第10题:

()是指能站在整个公司经营、管理的高度去看待工作,从公司整体战略及长期发展的角度出发开展工作或进行决策。


正确答案:全局观念

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