问题:人力资源管理应关注()A、确定各岗位人员能力需求B、评价现有人员能力与岗位要求的差距C、采取培训或招聘方式满足要求D、以上选项都是
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问题:质量管理体系能够帮助企业满足国家法律法规要求和其他要求,规避质量风险。
问题:宏观质量管理体系应具有的特点()A、战略性B、开放性和协调性C、服务性和法制性D、以上选项都是
问题:获得合格原材料的方法是()A、从合格供方采购B、采购要求充分、合理C、实施验证或检验D、以上选项都是
问题:首席质量官是品牌建设的主要()A、策划者与参与者B、实施者与参与者C、倡导者与行动者D、发起者与推动者
问题:企业对于金额重大、重要性高、技术性强、影响范围广的经济活动的立项审批,应当实行()A、管理层审批B、经理审批C、集体决策审批D、上级审批
问题:《产品质量法》第四条规定()依照本法规定承担产品质量责任。A、生产者B、销售者C、生产者和销售者D、生产者、销售者和消费者
问题:质量发展纲要(2011-2020年)》的灵魂是()A、建设质量强国B、确保质量安全C、提高企业效益D、促进外贸发展
问题:按合同的要求交货应包括()A、按交货期交付B、按质量要求交付C、按定货数量交付D、包装结实、牢靠
问题:ISO9000族标准由以下四部分构成第一部分:();第二部分:();第三部分:技术报告、技术规范;第四部分:小册子。
问题:ISO9001标准规定的所有要求是通用的,适用于各种类型、不同规模和提供不同产品的组织,可供组织(),也可用于()或合同目的。A、内部使用B、认证C、学习D、实施
问题:分析企业外部环境,明确()A、机会和威胁B、优势和劣势C、机会D、威胁
问题:ISO22000标准规定的质量安全管理体系要求适合于()行业。A、汽车B、食品C、工程D、药物
问题:企业文化是企业在建设和发展中形成的物质文明与精神文明的总和。其结构大致可分为精神层、制度层、行为层和物质层四个层面。
问题:卓越绩效管理模式是研究现在和未来组织的一个系统的管理模型,推行卓越绩效管理模式已成为企业实现品牌价值增值的最佳手段。
问题:全面质量管理要点是“三全一多样”。
问题:品牌创新的措施包括以下哪些方面()A、制定并不断调整品牌战略,动态实施品牌培育和管理B、企业理念和文化的创新C、创新须全员参与,全环节倡导,全过程实施D、不断优化产品结构
问题:社会质量经济效益分析,就是对提高产品质量为客户、为社会创造的经济效益进行分析和计算,以期在提高产品质量的同时,为客户和社会创造最大的经济效益。
问题:品牌评价指标我国优势产业品牌发展现状和前期试点工作经验,研究提出与国际通行做法接轨、具有中国特色的品牌价值评价方法()三因素评价法。A、资产-产品-市场B、投入—顾客数—销售额C、财务-质量-市场D、荣誉-资产-市场
问题:()标准为组织提供一套质量管理体系成熟度评价的工具盒指南,以使组织与优秀的绩效水平进行对比,从而确定为确保组织持续成功所需采取的行动。A、ISO9000B、IS09001C、ISO9004D、ISO19011