招募范围、招募规模、招募渠道等属于(  )的内容。

题目
单选题
招募范围、招募规模、招募渠道等属于(  )的内容。
A

招募需求确定

B

招募计划制订

C

招募活动实施

D

招募效果评估

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第1题:

招聘计划的内容不包括()

A、招募的规模

B、招募信息发布的范围

C、招募的岗位

D、招募的预算


参考答案:C

第2题:

招募范围、招募规模、招募渠道等属于( )的内容。

A.招募需求确定
B.招募计划制订
C.招募活动实施
D.招募效果评估

答案:B
解析:
一份招募计划通常包括招募范围、招募规模、招募渠道、招募时间以及招募预算等。

第3题:

员工招聘的渠道包括()等。

A.广告招募

B.员工推荐

C.高校招募

D.中介招募


参考答案:ABCD

第4题:

通过电话热线招募员工属于()

  • A、校园招募
  • B、广告招募
  • C、网络招募
  • D、特色招募

正确答案:D

第5题:

员工招聘的渠道包括()等。

  • A、广告招募
  • B、员工推荐
  • C、高校招募
  • D、中介招募

正确答案:A,B,C,D

第6题:

招募计划通常包括的内容有()


A.招募范围

B.招募规模

C.招募公告

D.招募渠道

E.招募时间以及招募预算

答案:A,B,D,E
解析:
一份招募计划通常包括招募范围、招募规模、招募渠道、招募时间以及招蓦预算等。

第7题:

招募环节的评估包括招募渠道的吸引力和( )。

A.招募渠道成本效用的指标分析
B.招募渠道所吸引来的应聘者的数量
C.招募渠道有效性的考核
D.招募渠道有效性的评估

答案:D
解析:
招募环节的评估:(一)招募渠道的吸引力
(二)招募渠道有效性的评估

第8题:

在招聘会正式召开前人力资源部门进行了一系列准备工作, 其中包括制定招募计划, 一般招募计划不包括( )。

A. 招募范围、 规模

B. 招募渠道、 时间

C. 招募广告发布

D. 招募预算


参考答案:C

第9题:

人力资源获取的渠道多种多样,按照人力资源获取的来源可以分为()

  • A、内部招募
  • B、外部招募
  • C、校园招募
  • D、社会招募

正确答案:A,B

第10题:

一般来说,公共部门招募的渠道是()。

  • A、内部招募
  • B、外部招募
  • C、网络招聘
  • D、熟人介绍

正确答案:A,B,C,D

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