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申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为（）。

题目
单选题
申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为（）。
A

默认仲裁结果

B

请求延期开庭

C

撤回仲裁申请

D

调解成功

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
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第1题：

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。

A 正确

B 错误


参考答案：A

第2题：

在仲裁中,申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以( )。A视为

在仲裁中，申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以（ ）。

Ａ视为撤回仲裁申请Ｂ视为无仲裁协议

Ｃ缺席裁决Ｄ移交人民法院判决


正确答案：A

第3题：

申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为()。

A.撤诉

B.缺席

C.撤回仲裁申请

D.退庭


参考答案：C
解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。

第4题：

《仲裁法》规定，申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭，视为撤回仲裁申请；被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭，可以缺席裁决。（　　）


答案：对
解析：
《仲裁法》规定，申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭，视为撤回仲裁申请；被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭，可以缺席裁决。

第5题：

根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于仲裁开庭程序，正确的有（　　）。

A.申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理
B.申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理
C.被申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭，仲裁庭可以继续开庭审理，并缺席裁决
D.被申请人收到书面开庭通知，未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以继续开庭审理，并缺席裁决

答案：A,B,C,D
解析：
参考教材P342。

第6题：

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，不能缺席裁决。

A 正确

B 错误


参考答案：B

第7题：

在仲裁中,被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以( )。A视

在仲裁中，被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以（ ）。

Ａ视为撤回仲裁申请Ｂ视为无仲裁协议

Ｃ缺席裁决Ｄ移交人民法院判决


正确答案：C

第8题：

下列情况，仲裁庭可以缺席裁决（）

A.申请人经书面通知，无正当理由到庭

B.被申请人未经仲裁庭许可中途退庭

C.申请人未经仲裁庭许可中途退庭的

D.被申请人经书面通知，无正当理由不到庭的


参考答案：B, D

第9题：

招标代理委托合同争议的仲裁应当开庭进行，经书面通知，申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以()。

A、缺席裁决
B、视为撤回仲裁申请
C、不开庭
D、不公开进行

答案：B
解析：
申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决。

第10题：

以下关于仲裁开庭审理程序的表述中，不正确的是（ ）。

A. 申请人经书面通知，无正当理由拒不到庭的，视为撤回仲裁申请
B. 申请人未经法庭许可中途退庭的，视为撤回仲裁申请
C. 被申请人经书面通知，无正当理由拒不到庭的，可以延期另行安排开庭
D. 被申请人未经法庭许可中途退庭的，可以缺席审理并裁决


答案：C
解析：
根据《仲裁法》的规定，申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决。

本题中，C项：被申请人经书面通知无正当理由不到庭的，可以缺席判决而不是另行安排开庭，故C项说法错误。

ABC项：符合上述规定，因此说法正确。

本题为选非题，综上所述，本题的正确答案为C。

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