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执行力分为（）、（）、（）。

题目
多选题
执行力分为（）、（）、（）。
A

个人执行力

B

团队执行力

C

能动执行力

D

领导执行力

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第1题：

标准，按执行力度可分为强制性标准和推荐性标准。

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第2题：

下列关于提高个人执行力的说法正确的是？（）

  • A、提高个人执行力，需要塑造积极向上，具有较高执行力的性格
  • B、提高个人执行力，需要利用科学工作方法，提高工作执行力
  • C、提升个人执行力需要靠一定的人格魅力
  • D、提升个人执行力可在短期内达到成效

正确答案:A,B,C

第3题：

公共卫生执法行为的效力表现为

A、约束力、确定力和执行力

B、约束力、强制力和执行力

C、约束力和执行力

D、确定力、强制力和执行力

E、确定力和执行力


参考答案：B

第4题：

标准，按执行力度可分为强制性标准和推荐性标准。


正确答案:正确

第5题：

根据执行者的构成不同，将执行力分为（）。

  • A、组织执行力
  • B、群体执行力
  • C、个体执行力
  • D、制度执行力

正确答案:A,B,C

第6题：

执行力分为（）、（）、（）。

  • A、个人执行力
  • B、团队执行力
  • C、能动执行力
  • D、领导执行力

正确答案:A,B,D

第7题：

提升执行力的作用包括（）.

  • A、以人为本、健全制度是执行力的组织保证
  • B、事业心、责任感是执行力的思想保证
  • C、言必行、行必果是执行力的诚信保证
  • D、队伍素质和组织精神是执行力的人员保证

正确答案:A,B,C,D

第8题：

执行分为:()

A社会执行力和企业执行力

B个人执行力和社会执行力

C个人执行力和组织执行力

D民族执行力和国家执行力


正确答案：C

第9题：

（）与“规划”相对应，指的是对规划的实施，其前提是已经有了规划。

  • A、既定执行力
  • B、应变执行力
  • C、办事执行力
  • D、应变执行力

正确答案:B

第10题：

何谓执行力？如何挑选有执行力的人？


正确答案: 执行力，就是各级组织将战略付诸实施的能力，反映战略方案和目标的贯彻程度。企业要想具有很好的执行力，就需要找到有执行力的人。可以从以下九个方面来考察一个人的执行力。
一、自动自发
一个人除了会做还是远远不够的，还要有工作意愿（动机），即要自动自发。所谓的自动自发不是一个口号一个动作，而是要充分发挥主观能动性与责任心，在接受工作后应尽一切努力与想尽一切办法把工作做好。自动自发地做事，同时为自己的所作所为承担责任，那些成就大业之人和凡事得过且过的人之间的最根本的区别在于，成功者懂得为自己的行为负责。没有有能促使你成功，也没有人能阻挠你达成自己的目标。
二、注重细节
应把做好工作当成义不容辞的责任，而非负担，要认真对待、注重细节，来不得半点马虎及虚假；做工作的意义在于把事情做对，考虑到细节、注重细节的人，不仅认真对待工作，将小事做细，而且注重在做事的细节中找到机会，从而使自己走上成功之路。
三、诚信，敢于负责
诚信是立身处世的准则，是人格的体现，是衡量个人品行优劣的道德标准之一。正如孔子所说“言必信，行必果”，即“人无信不立”。只有诚信，一个人才会去为了实现自己的许诺而积极肯干；一个真正注重诚信的人或组织，在履约不能的时候，必定会慷慨的对由于自己失信的行为负责。
四、善于分析判断，应变力强
在信息社会和纳米时代，分析判断、快速应变能力的重要性是不言而喻的。机会是为有准备者提供的，快速应变能力往往并不表现为一时的灵感，更多的是找已久的时机在瞬间出现。可以说，善于分析、快速应变能力是在竞争日益积累、变化日益迅速的今天有效执行的必要条件。
五、乐于学习，追求新知，具有创意
没有善于学习的能力，其他能力也就不可能存在，因此也就很难去具体执行。
六、对工作投入
全力投入工作的热忱不仅仅是管理者成功的要素，也是每个人获得成功的要素。没有对工作的热忱，他就无法全身心投入工作，就无法坚持到底，对成功也就少了一份执着；有了对工作的热忱，在执行中就不会斤斤计较得失，不会吝啬付出和奉献，不会缺乏创造力。
七、有韧性
韧性指具备挫折忍耐力、压力忍受力、自我控制和意志力等；能够在艰苦的、不利的情况下，克服外部和自身的困难，坚持完成任务；在比较巨大的压力下坚持目标和自己的观点。
韧性首先表现为一种坚强的意志，一种对目标的坚持。“不以物喜，不以己悲”，认准的事，无论遇到多大的困难，仍千方百计完成。
八、团队精神
团队精神不仅仅是对员工的要求，更应该是对管理者的要求，团队合作对管理者的最终成功起着举足轻重的作用。对管理者而言，真正意义上的成功必然是团队的成功。脱离团队，即使得到了个人的成功，往往也是变味的和苦涩的，长此以往对公司是有害的。
九、求胜的欲望强烈
欲望是一切行动的源泉，是人生必备的条件，也是支持人生的动力。没有积极的、有益的欲望，任何事情都不可能坚持和成功，强烈的欲望可以使人的能力发挥到极致，为事业的成功献出一切。

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