能力
个性评估
职业适应性
标准要素
测评工具的适应性
第1题：
任何一个完善的素质测评系统，具有的高级功能是（）
第2题：
职业素质测评是职业生涯规划的理论论证工具。
第3题：
A、兴趣自测
B、性格自测
C、能力自测
D、职业素质自测
第4题：
“素质测评目标体系”是指有内在联系的一系列素质测评（）？
第5题：
结构化的访谈、单项行为模拟属于（）
第6题：
我国目前适用的人员素质测评工具中，属于低端人员素质测评工具的是（）。
第7题：
人员素质测评有效性的决定因素之一是（）
第8题：
A、确立考评目的
B、需求分析
C、确定测量手段
D、成本收益分析
第9题：
素质测评工具组合设计应以对组织或职位来说十分关键的素质作为评估重点，一般我们都会考虑到（）
第10题：
人员素质测评的基本原理包括（）。