降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段
公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别
公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职
公务员降职一次降低一个职务层次
第1题:
下列说法正确的是()。
A.连续两年考核被确定不称职的公务员应当予以开除处分
B.降职不是对公务员的处罚
C.我国国家公务员是指各级行政机关中的工作人员
D.小王在机关工作期间与同事小李喜结良缘,根据回避制度,他们两人中必须有一人要调出该单位
第2题:
A、引起降职的原因有部分是客观上造成的
B、降职与处分有明显的区别
C、降职是一种处分
D、降职有利于公务员能上能下
第3题:
关于公务员降职的说法正确的是()。
A.降职不属于公务员的任用方式
B.降职是一种行政处分
C.在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次
D.定期考核中被定为不称职的,按规定降低一个职务层次任职
第4题:
A.降职是公务员制度中的一种行政处分。
B.降职不属于公务员的任用方式。
C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。
D.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。
第5题:
A、晋升
B、降职
C、交流
D、撤职
第6题:
A、降职不属于公务员的任用方式
B、降职是公务员制度中的一种行政处分
C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次
D、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职
第7题:
人们从心理上把公务员的降职等同于犯错误,这是公务员降职的最大心理障碍。()
第8题:
根据《公务员法》的规定,下列说法正确的是( )
A.公务员段某因公外出,逾期不归连续超过20天而被辞退
B.公务员赵某对降职处分要求复核,复核期间停止了降职处分的执行
C.某工作由于专业性较强,单位聘任常某担任公务员,并签订了10年的聘任合同
D.公务员李某因接受纪律审查,自觉无颜在单位呆下去,在审查过程中,向单位请辞,单位很理解的批准辞职
第9题:
A.降职就是一种行政处分行为
B.降职和降级的目的都是在于惩戒
C.降职和降级的目的不同
D.降职和降级的原因不同
第10题:
A.公务员本人有降职要求,且理由充分而允许改任较低职务的可以降职
B.降职与降级不同,这不是一种行政处分,而是一种正常的职务变动
C.犯有错误,不适宜继续担任原先职务的应当降级而不是降职
D.在年度考核中被确定为不胜任现职又不宜转任同级其他职务可以降职