工作描述的格式必须是同一的
工作描述项目方面是不固定的
工作描述术语要反复斟酌
工作描述内容要细致
第1题：
下列关于职位说明书的表述正确的是（ ）。
A.职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范
B.工作描述是对有关工作特性方面的信息所进行的书面描述
C.工作描述是对人的要求
D.工作规范界定了工作对任职者的要求
E.工作规范可以作为招聘甄选的依据
第2题：
第3题：
下列选项中关于信访工作的表述正确的有( )。
A.信访工作是一项长期性工作
B.信访工作是一项短期性工作
C.信访工作是一项群众性工作
D.信访工作是一项全局性工作
第4题：
教师工作坊的定位描述有误的一项是？（）
第5题：
下列关于测量误差来源的主要途径表述有误的是（）。
第6题：
if语句的语法格式可描述为： 格式1：if(＜条件＞)＜语句＞ 或 格式2：if(＜条件＞)＜语句1＞else＜语句2＞ 关于上面的语法格式，下列表述中错误的是( )。
A．＜条件＞部分可以是一个if语句，例如if(if==0)...)...
B．＜语句＞部分可以是一个if语句，例如if(...)if(...)...
C．如果在＜条件＞前加上逻辑非运算符!并交换＜语句1＞和＜语句2＞的位置，语句功能不变
D．＜语句＞部分可以是一个循环语句，例如if(...)while(...)...
第7题：
关于立案的意义表述有误的一项是（）。
第8题：
下列选项中，关于职位说明书的表述错误的是( )。
A．工作规范可以作为招聘甄选的依据
B．工作描述是对有关工作特性方面的信息所进行的书面描述
C．工作描述是对人的要求
D．职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范
第9题：
以下关于“五老”人员表述有误的一项是（）
第10题：
描述类的属性的语法格式中的最后一项是属性字符串，属性字符串用来指定关于属性的其他信息。