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在组织变革过程中，针对新员工应该采用哪种心理机制（）。

题目
多选题
在组织变革过程中，针对新员工应该采用哪种心理机制（）。
A

心理定势

B

激发模仿心理

C

利用从众心理

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第1题：

在实施费用报销内部审计过程中,针对制度层面的审计,通常不会涉及下列哪种审计方法( )。


答案：账簿记录复核

第2题：

在组织变革的过程中,对改革没有把握,为改革的前途担忧,从而表现得左顾右盼,犹豫不决,这是影响组织变革顺利进行的()。

A.保守性心理

B.恐惧性心理

C.求稳性心理

D.习惯性心理


参考答案：B

第3题：

以下哪些是进化心理学的基本主张?()

A、过去是理解心理机制的关键

B、功能分析是理解心理机制的主要途径

C、心理机制是在解决问题的过程中演化形成的

D、模块性是心理机制的特性

E、人的行为是心理机制和环境互动作用的结果


正确答案：ABCDE

第4题：

在报价过程中我们应该（）

  • A、随意报价
  • B、报高价
  • C、分清客户类型，针对性报价
  • D、都不对

正确答案:C

第5题：

组织与新员工相互接纳过程中的问题与解决包括()。

A.对新员工的第一次正面的实绩考察与测评缺乏准确的反馈信息传达
B.尽早向新员工分配由其负责和有意义的工作
C.组织与新员工都不能完全相信彼此交换的信息，造成心理上的隔阂
D.在某种程度上相信对方一般都不能达到完全的信任
E.将相互接纳过程中建立起来的心理契约凝固化

答案：A,B,C,E
解析：

第6题：

著名的心理学家勒温指出,在组织变革中,______是最重要的。


参考答案:人的变革

第7题：

在作心理辅导前应该建立社工和来访者双方认可的监督评估机制。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第8题：

在招聘面试的过程中，面试人所采用的测试方法要有针对性。此种说法：()


本题答案：对

第9题：

简述组织变革应该遵循的原则。


答案：
解析：
1)明确政府职能，落实政府责任2)建设四项基本卫生制度，增加卫生的可及性①建立覆盖城乡居民的基本卫生保健制度②)建立覆盖城乡居民的不同形式的医疗保险制度③建立国家基本药物制度④建立科学规范的公益性医院管理制度3)健全城乡医疗卫生服务体系，合理利用卫生资源4)鼓励社会力量参与卫生领域

第10题：

组织在完善新员工导师制的过程中任重而道远，包括（）

  • A、对直接主管的激励监督机制
  • B、建立导师制支持系统
  • C、被指导者考核
  • D、导师培养

正确答案:A,B,D

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