单选题旨在社会比较中探讨个人所作的贡献与其所得到的报酬之间如何平衡的理论是（）A 强化理论B 双因素理论C 成就需要理论D 公平理论

题目

单选题

旨在社会比较中探讨个人所作的贡献与其所得到的报酬之间如何平衡的理论是（）

强化理论

双因素理论

成就需要理论

公平理论

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第1题：

人们总是要将自己所作的贡献和所得的报酬与一个和自己条件相当的人的所作贡献和所得报酬进行社会比较,也会将自己所作的贡献和所得报酬与自己过去所付出的劳动和所得到的报酬作历史比较。如果两者之间比值相等就会产生公平感,否则,就会产生不公平感。这是()理论的基本内容。

A.期望理论

B.目标设置理论

C.强化理论

D.公平理论

正确答案：D

第2题：

公平理论中，横向比较的因素包括( )。

A、自己对所获报酬的感觉

B、自己对他人所获报酬的感觉

C、自己对个人所作投入的感觉

D、自己对他人所作投入的感觉E、自己对现在所获报酬的感觉

参考答案：AB

第3题：

下列属于亚当斯的公平理论中的纵向比较的是( )

A．员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的比较

B．员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人进行比较

C．员工将自己在不同的组织中的待遇进行比较

D．员工与其他组织员工的工作在报酬上进行比较

E．员工与其他组织员工过去的工作报酬进行比较

正确答案：AC
解析：BD属于横向比较。

第4题：

人的价值创造和社会对其的承认之间是对应关系，个人对社会的贡献可以直接地、及时地得到社会的公正评价

答案：错

解析：

第5题：

公平理论认为，激发动机的过程，也是下列哪项进行比较？

A、贡献与报酬

B、人与人

C、报酬与报酬

D、贡献与贡献

E、E人与贡献

参考答案：A

第6题：

公平理论中的0p代表 ( )。

A、自己对他人所获报酬的感觉

B、自己对所获报酬的感觉

C、自己对个人所作投入的感觉

D、自己对他人所作投入的感觉

参考答案B

第7题：

公平理论认为，激发动机的过程，也是下列哪项进行比较的过程

A、贡献与报酬

B、人与人

C、报酬与报酬

D、贡献与贡献

E、人与贡献

参考答案：A

第8题：

认为动机是对与其他人相比，自己的个人贡献或报酬是否公平或有差异的调和的理论是( )。

A.公平理论

B.因素理论

C.利益理论

D.过程理论

正确答案：A

第9题：

公平理论认为，激发动机的过程，也是下列哪项进行比较的过程

A.贡献与报酬
B.人与人
C.报酬与报酬
D.贡献与贡献
E.人与贡献

答案：A

解析：

公平理论的基本观点是：当一个人做出了成绩并取得了报酬以后，他不仅关心自己所得报酬的绝对量，而且关心自己所得报酬的相对量。因此，要进行种种比较来确定自己所获得的报酬是否合理，比较的结果将直接影响今后工作的积极性。

第10题：

探讨社会中系统与系统之间是如何依赖、整合在一起的，并强调社会的稳定、秩序和均衡的理论是（）

A、社会支持理论
B、社会冲突论
C、结构功能论
D、符号互动论

正确答案:C

旨在社会比较中探讨个人所作的贡献与其所得到的报酬之间如何平衡的理论是（）

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