员工的职业生涯政策和流程的制定
员工的职业生涯规划
员工个人职业生涯规划
员工的流动管理
第1题：
个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()
A.职业生涯规划的反馈和调整
B.自我评估
C.制订员工的职业生涯目标
D.帮助员工制订职业生涯规划
第2题：
第3题：
A.职业生涯发展文件
B.职业生涯规划表
C.职业生涯规划指导手册
D.职业生涯规划方案
第4题：
职业生涯管理就是从企业出发的职业生涯规划和职业生涯发展。
第5题：
职业生涯规划工作是现代人力资源开发和管理工作的重要组成部分。
第6题：
以下关于职业生涯规划的表述中错误的是：
A.职业生涯规划只在职业生涯的前期进行
B.职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标，并找出达到目标所需采取的步骤
C.一般来说生涯规划的步骤有：直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等
D.职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色，同时关注人的非职业角色
第7题：
第8题：
第9题：
下关于职业生涯规划的表述中错误的是（）。
第10题：
关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的是（）