填空题人本原理的应用：选人用人应做到（）、要善于（）各种动力

题目

填空题

人本原理的应用：选人用人应做到（）、要善于（）各种动力

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

运用人本原理时应遵循能级原则、动力原则和激励原则。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：对

第2题：

动力的正确运用应做到()

A、三种动力要综合、协调运用

B、要因人因事而定

C、在运用各种动力时，要注意“刺激量”

D、要正确认识和处理个体动力和集体动力、眼前动力和长远动力的辩证关系

E、注意动力因素的选择

参考答案：ACD

第3题：

管理学中( )的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题。

A.激励原理

B.人本原理

C.效益原理

D.权变原理

正确答案：A
管理学基本原理有：人本原理、激励原理、能级原理、系统原理、权变原理、效益原理。其中激励原理的核心是以人们的各种需要为基本内容的动力问题。激励动力主要包括：物质动力、精神动力、信息动力。故本题选A。

第4题：

在管理实践中运用人本原理，就是必须遵循以下（）原则。

A、能级原则
B、动力原则
C、行为原则
D、效率原则

正确答案:A,B,C

第5题：

运用人本原理的3个原则是什么？

正确答案: 1、动力原则：管理必须有能够激发人的工作能力的动力动力，包括物质、精神、信息三大动力；
2、能级原则：单位和个人都具有一定的能量，并且可按照能量的大小顺序排列，形成管理的能级；
3、激励原则：利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性，以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性。

第6题：

运用人本原理的原则,包括()。

A、动力原则

B、能级原则

C、3E原则

D、激励原则

E、反馈原则

答案：ABD

第7题：

以下那几项是运用人本原理的原则：（）

A．动力原则

B．能级原则

C．激励原则

D．弹性原则

E．3E原则

正确答案：ABC

第8题：

领导者善于采取各种措施，激励各类人员的工作积极性，努力做好工作。这体现了管理工作的()。

A、效益原理

B、人本原理

C、整体优化原则

D、合理组合原理

参考答案：B

第9题：

应用人本主义进行教学应注意（）和（）两个方面。

正确答案:教师与学生的关系；课堂的气氛

第10题：

人本原理的应用：选人用人应做到（）、要善于（）各种动力

正确答案:能级对应；综合运用

人本原理的应用：选人用人应做到（）、要善于（）各种动力

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容