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识别企业核心能力的方法主要有（）。

题目
多选题
识别企业核心能力的方法主要有（）。
A

功能分析

B

资源分析

C

过程系统分析

D

基准分析

参考答案和解析
正确答案： D,B
解析： 暂无解析
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第1题：

IT外包的收益主要有()。

A.增强企业的学习能力和创新能力

B.使企业将力量集中在核心能力上

C.增强企业的控制能力

D.简化企业的内部管理工作


参考答案BD

第2题：

下列各项中，属于识别企业核心能力的方法是（ ）。

A.基准分析
B.功能分析
C.企业的自我分析
D.产业内部比较

答案：B
解析：
识别企业核心能力的方法有功能分析、资源分析以及过程系统分析。评价企业核心能力的方法有企业的自我评价、产业内部比较、基准分析、成本驱动力和作业成本法以及收集竞争对手的信息。选项B正确。参考教材P51。

第3题：

从创建核心能力的角度来盾,企业的技术创新主要有()和()两种。


参考答案：组合，同步

第4题：

公司如何识别自己的核心能力和独特能力？


正确答案: 公司能够通过独特能力来运用资源与能力形成竞争优势，并不意味着可以持续这个竞争优势。两个基本特征决定公司独特能力的持续性：
–耐久性：是公司的资源与能力（核心能力）折旧或过时的速度。
–可模仿性：是公司的资源与能力（核心能力）被其他公司复制的速度。如果核心能力是透明的、可转移的和可复现的，就容易模仿。
透明性：其他公司理解那些支持企业战略成功的资源与能力之间的关系速度。
可转移性：竞争者集结必要的资源与能力支持竞争性挑战的能力。
可复现性：竞争者运用复制的资源与能力模仿其他企业成功的能力。

第5题：

影响或决定企业价值的因素众多，可以从不同角度识别影响企业价值的因素，其中决定企业价值高低的核心因素是（　　）。

A.行业发展状况
B.企业的经营能力
C.企业的竞争能力
D.企业的整体获利能力

答案：D
解析：
影响企业价值高低的因素很多，但决定企业价值高低的核心因素是企业的整体获利能力。

第6题：

识别企业核心能力的方法主要有（　　）。

A.功能分析
B.资源分析
C.过程系统分析
D.基准分析

答案：A,B,C
解析：
识别企业核心能力的方法包括功能分析、资源分析和过程系统分析。

第7题：

下列各项属于识别企业核心能力的方法主要有（　　）。

A.功能分析
B.资源分析
C.过程系统分析
D.基准分析

答案：A,B,C
解析：
识别企业核心能力的方法包括功能分析、资源分析和过程系统分析。因此，选项A、B、C正确，选项D属于核心能力评价的方法。

第8题：

BSP方法的核心是()。

A. 识别企业过程

B.计划和控制

C.定义企业过程

D.分析企业过程


参考答案：A

第9题：

企业核心能力培育的途径主要有哪些？


正确答案: ①自我发展；
②与拥有竞争优势的企业形成战略联盟；
③并购拥有某种专长的企业。

第10题：

识别企业核心能力的方法主要有（）。

  • A、功能分析
  • B、资源分析
  • C、过程系统分析
  • D、基准分析

正确答案:A,B,C

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