企业文化的结构从内容上可以划分为物质文化、制度和行为文化()文化三个层次。

题目
填空题
企业文化的结构从内容上可以划分为物质文化、制度和行为文化()文化三个层次。
参考答案和解析
正确答案: 精神
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第1题:

企业文化的层次可分为()。

A.精神文化

B.制度文化

C.物质文化

D.行为文化

E.历史文化


参考答案:ABCD

第2题:

企业文化由物质文化、制度文化、精神文化三个层次构成,而旅行社的领导体制、组织机构及人际关系等属于企业文化中的()层次。

  • A、物质文化
  • B、制度文化
  • C、精神文化
  • D、表层文化

正确答案:B

第3题:

企业文化在结构上可以划分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化 4个层面。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案: 对

第4题:

企业文化可以分为四个层次,其核心与灵魂是()

  • A、物质文化
  • B、制度文化
  • C、精神文化
  • D、行为文化

正确答案:C

第5题:

从企业文化的结构来看,企业文化可以划分为()。

  • A、物质文化
  • B、行为文化
  • C、制度文化
  • D、地域文化
  • E、精神文化

正确答案:A,B,C,E

第6题:

1.企业文化划分为( )等几个层次。

(A)行为文化(B)物质文化(C)精神文化(D)制度文化

答案:A,B,C,D
解析:

第7题:

企业文化的层次包括()

  • A、行为文化
  • B、制度文化
  • C、精神文化
  • D、物质文化

正确答案:A,B,C,D

第8题:

企业文化的层次包括()

A.行为文化

B.制度文化

C.精神文化

D.物质文化


参考答案:ABCD

第9题:

企业文化的三个层次为()。

  • A、物质文化
  • B、制度文化
  • C、精神文化
  • D、企业文化

正确答案:A,B,C

第10题:

企业文化划分为()等几个层次。

  • A、行为文化
  • B、物质文化
  • C、精神文化
  • D、制度文化

正确答案:A,B,C,D