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下列模型中，用来描述企业员工与企业（股东或经理）之间的利益矛盾与均衡的是()。

题目
单选题
下列模型中，用来描述企业员工与企业（股东或经理）之间的利益矛盾与均衡的是()。
A

列昂惕夫模型

B

威廉森的管理权限理论

C

马里斯的增长模型

D

鲍莫尔的销售最大化模型

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第1题：

下列说法正确的是（ ）。

A．套利定价模型是描述证券或组合实际收益与风险之间关系的模型

B．特征线模型是描述证券或组合实际收益与风险之间均衡关系的模型

C．证券市场线描述了证券或组合收益与风险之间的非均衡关系

D．在标准资本资产定价模型所描述的均衡状态下，市场对证券所承担的系统风险提供风险补偿，对非系统风险不提供风险补偿


正确答案：D

第2题：

下列模型或理论中反映了投资者与经理人员的利益矛盾与均衡的有（　）。

　A.鲍莫尔“销售最大化”模型
　　B.列昂惕夫模型
　　C.马里斯的增长模型
　　D.西尔特的管理权限理论

答案：A,C
解析：
列昂惕夫模型反映了企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡。选项B不正确。选项D应当是威廉森的管理权限理论。

第3题：

保险机构高级管理人员应统筹兼顾，妥善处理企业与客户、( )之间的利益关系。

A.企业与员工

B.企业与股东

C.个人与企业


参考答案：ABC

第4题：

下列模型中，用于描述企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡的是（　　）。

A.鲍莫尔的销售最大化模型
B.马里斯的增长模型
C.威廉森的管理权限理论
D.列昂惕夫模型

答案：D
解析：
选项A、B、C属于用于研究投资者与经理人员的矛盾与均衡的模型，选项D属于用于研究企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡的模型。

第5题：

不能用来描述投资者与经理人员的利益矛盾与均衡的模型是（ ）。

A.列昂惕夫模型

B.威廉森的经理效用最大化模型
C.马里斯的增长最大化模型

D.鲍莫尔的销售最大化模型

答案：A
解析：
列昂惕夫模型是用来描述企业员工与企业（股东或经理）之间的利益矛盾与均衡。

第6题：

鲍莫尔（BaumolW.J.）的“销售最大化”模型，描述了企业在追求利润最大化和销售额最大化之间的博弈过程，这一模型反映了（）。

A.企业利益与社会效益的矛盾与均衡
B.企业与外部利益相关者的矛盾与均衡
C.企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡
D.股东与经理人员的利益矛盾与均衡

答案：D
解析：
鲍莫尔用“销售最大化”模型表达了他对经理人员强调销售额的重要性的理解。作为企业的实际代表，经理总是期望企业获得最大化销售收益，但企业赚取的利润并不一定能满足股东对红利的需求，也不一定能达到资本市场的需求；另一方面利润最大化的产出点则往往要求企业的经营活动低于其全部生产能力。事实上，往往企业并不会去追求这两种产出量中的任何一种，各方利益均衡的结果是企业可能在这两种产出量中选择一个中间点，这个产出量反映了代表经理人员利益的销售额最大化与代表股东利益的利润最大化的均衡结果。所以，选项D正确。

第7题：

用来描述投资者与经理人员的利益矛盾与均衡的模型有（ ）。

A.列昂惕夫模型
B.威廉森的经理效用最大化模型
C.马里斯的增长最大化模型
D.鲍莫尔的销售最大化模型

答案：B,C,D
解析：
鲍莫尔的“销售最大化”模型、马里斯的“增长最大化”模型和威廉森的“经理效用最大化”模型均用来描述投资者与经理人员的利益矛盾与均衡。列昂惕夫模型是用来描述企业员工与企业（股东或经理）之间的利益矛盾与均衡。

第8题：

企业利益相关者的利益矛盾与均衡主要体现在( )。

A、投资者与经理人员的矛盾与均衡

B、企业员工与企业(股东或经理)之间的利益矛盾与均衡

C、员工利益与员工效益的矛盾与均衡

D、企业利益与社会效益的矛盾与均衡


答案：ABD。
解析： 本题考核战略管理中的权力与利益相关者。企业利益相关者的利益矛盾与均衡主要表现在以下几方面：(1)投资者与经理人员的矛盾与均衡;(2)企业员工与企业(股东或经理)之间的利益矛盾与均衡;(3)企业利益与社会效益的矛盾与均衡。

第9题：

鲍莫尔(Baumol W.J.)的“销售最大化”模型，描述了企业在追求利润最大化和销售额最大化之间的博弈过程，这一模型反映了( )

A.企业利益与社会效益的矛盾与均衡
B.企业与外部利益相关者的矛盾与均衡
C.企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡
D.股东与经理人员的利益矛盾与均衡

答案：D
解析：
鲍莫尔用“销售最大化”模型表达了他对经理人员强调销售额的重要性的理解。作为企业的实际代表，经理总是期望企业获得最大化销售收益，但企业赚取的利润并不一定能满足股东对红利的需求，也不一定能达到资本市场的需求；另外，利润最大化的产出点则往往要求企业的经营活动低于其全部生产能力。事实上，往往企业并不会去追求这两种产出量中的任何一种，各方利益均衡的结果是企业可能在这两种产出量中选择一个中间点，这个产出量反映了代表经理人员利益的销售额最大化与代表股东利益的利润最大化的均衡结果。所以，选项D 正确。

第10题：

用来描述企业员工与企业(股东或经理)之间的利益矛盾与均衡的模型是（ ）。

A.威廉森的管理权限理论
B.鲍莫尔的“销售最大化”模型
C.列昂惕夫模型
D.马里斯的增长模型

答案：C
解析：
企业员工追求工资收入最大化与工作稳定，企业(股东或经理)追求利润最大化，二者的矛盾与均衡可以通过列昂惕夫模型进行描述。鲍莫尔的“销售最大化”模型、威廉森的管理权限理论、马里斯的增长模型是用来研究投资者与经理人员的矛盾与均衡的模型。因此，选项C正确。

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