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问答题假定某企业2016年预生产21.6万个零部件，企业现有员工400人，定额标准为30个/月，现由于生产技术的提高，企业预提高劳动生产率20%。请问企业是否还需要雇佣工人？需要雇佣多少人？

题目
问答题
假定某企业2016年预生产21.6万个零部件，企业现有员工400人，定额标准为30个/月，现由于生产技术的提高，企业预提高劳动生产率20%。请问企业是否还需要雇佣工人？需要雇佣多少人？
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第1题：

某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为多少人？（ ）

A.50
B.100
C.150
D.200

答案：B
解析：
工作定额法计算人力资源需求量的公式为：人力资源需求量=企业计划期任务总量/[企业定额标准×（1+计划期劳动生产率变动系数）]，根据题中的条件可得：该企业的人力资源需求量=5050/[50×（1+0.01）]=100（人）。因此，本题应该选B。

第2题：

某企业基本养老保险缴费率为20% ，个人为8%；医疗保险企业缴费率为9%，个人为2%+3元；失业保险企业缴费率为1.5%，个人为0.50%。某企业现有职工50名，其中员工月平均工资的资料如下：5000元的10人，3000元的20人，2000元的20人。
请问该月企业共需缴纳多少养老、医疗和失业保险费？


答案：
解析：
解：企业员工工资总额：（5000×10+3000×20+2000×20）=150000（元）。
养老企业缴费：150000×20%=3.（元）。
企业医疗保险费：150000×9%=13500（元）。
失业企业缴费：150000×1.5%=2250（元）。
该月企业共需缴纳养老、医疗、失业保险费合计=30000+13500+2250=45750（元）。

第3题：

荚企业2010年预生产31．9万个零部件，企业现有员工460人，定额标准为32个／月，现由于生产技术的提高，企业预提高劳动生产率25%。

请问2010年企业是否还需要雇佣工人？需要雇佣多少人？


正确答案：
根据题意，具体计算如下：
现在的产量定额为：32×(1+25%)=40（个／月）；
每个员工一年的产量为：40×12=480（个）；
该企业应配备的员工量为：319000/480=665（人）；
该企业需要雇佣的员工为：665-460=205（人）；
即该企业需要雇佣工人的数量为205人。

第4题：

超额剩余价值是（）。

  • A、商品的个别价值低于社会价值的差额
  • B、个别企业首先提高劳动生产率的结果
  • C、由于延长工作日，增加剩余劳动时间而产生的
  • D、雇佣工人的剩余劳动创造的
  • E、企业中存在的一种暂时现象

正确答案:A,B,D,E

第5题：

假定某企业预生产21. 6万个零部件，企业现有员工400人，定额标准为30个/月，现由于生产技术的提高，企业预提高劳动生产率20%。
请问企业是否还需要雇佣工人？需要雇佣多少人？


答案：
解析：
解：根据题意，计算如下：
现在的产量定额为：30个/月×（1+20%）=36（个/月）；
每个员工一年的产量为：36个/月×12个月=432（个）；
该企业应配备的员工量为：216000/432=500（人）；
该企业需要雇佣的员工为：500-400=100（人）；
则该企业需要雇佣工人的数量为100人。

第6题：

在进行企业人力资源需求预测时，不需要考虑的因素是()。

A:企业未来某个时期的生产经营任务
B:预期的员工流动率
C:企业生产技术水平提高对人力资源需求的影响
D:企业人力资源预测的方法

答案：D
解析：
在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑的影响因素包括：①企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求；②预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模；③企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响；④企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响；⑤企业的财务资源对人力资源需求的约束。

第7题：

某企业基本养老保险缴费费率为20％，个人为8％；医疗保险企业缴费费率为9％，个人为2％+3元；失业保险企业缴费费率为1．5％，个人是0．5％。某企业现有职工50名，其中员工月平均工资的资料如下：5000元的10人，3000元的20人，2000元的20人。?
请问该月企业共需缴纳多少养老、医疗和失业保险费?(6分)?


答案：
解析：
该月企业的工资总额=5000×10+3000×204-2000×20=150000元?该月企业须缴纳养老保险费：150000×20%=30000元?
该月企业须缴纳医疗保险费：150000?×?9％=13500元?
该月企业须缴纳失业保险费：150000?×1．5％=2250元?
即，该月企业共需缴纳养老、医疗和失业保．险费：30000+13500+2250=45750元?

第8题：

在企业出现人力资源供不应求时，下列哪些说法是正确的？( )

A．企业可以通过雇佣一些非全日制员工的做法来缓解矛盾

B．企业可以把相对富裕的人员调配到空缺岗位

C．企业可以进行科学研发以提高劳动生产率

D．企业可以从外部进行招聘

E．可以短时间内让员工加班以作为短期的应急措施


正确答案：ABCDE
ABCDE【解析】略。

第9题：

对于企业现有的生产系统，如果需要进行安全评价，一般采用什么类型的评价方法：（）

A安全预评价

B安全现状评价

C安全验收评价


B
略

第10题：

以企业内部的生产技术活动为对象，以提高劳动生产率和降低工程成本为中心来展开各种生产技术活动，所构成的建筑企业管理系统是（）

  • A、经营管理系统
  • B、财务成本管理系统
  • C、施工生产管理系统
  • D、企业管理信息系统

正确答案:C

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