压力的大小与执行效果之间没有直接的关系
压力太小则使人感到厌烦,提不起精神
压力过大则会导致不良行为
适当的压力可以激发工作热情,产生最佳工作效果
第1题:
A.压力属于情绪
B.情绪不等于压力
C.压力是情绪的一部分
D.情绪等于压力
第2题:
下列关于压力容器重大危险源的说法中,正确的是( )。
第3题:
A、有控制权时,压力相对较小
B、无控制权时,压力相对较小
C、压力大时,有控制权
D、压力小时,无控制权
第4题:
第5题:
液体滤过符合paiseuilc公式的,关于滤速与滤过效率关系,说法正确的
A.操作压力越大,滤速越慢
B.滤液黏度越大,滤速越慢
C.毛细管越细,滤速越快
D.滤过容量与时间成反比
E.滤层厚度与滤速成反比
第6题:
A、基圆半径越小,压力角就越小
B、基圆半径越大,压力角就越小
C、基圆半径的大小对压力角的大小没有影响
D、以上说法都不对
第7题:
下列关于从业人员与职业道德关系的说法中,正确的是( )。
第8题:
A.认知就是对人或事物的看法
B.认知偏差会形成压力
C.期望与现实的差距会导致压力
D.认知与压力无关
第9题:
关于经济增长与经济发展之间的关系,下列说法正确的是( )。
第10题: