根据总行统一的管理规定，结合本*行实际情况和业务管理要求，对本*行重要会计岗位进行细化，并制定本*行轮换及强制休假具体实施方案
组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作
对本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等
确定全行统一的重要会计岗位范围，并根据业务管理需要，适时对重要会计岗位范围进行调整
第1题：
制定中原银行重要会计岗位轮换及休假管理办法的为（）
第2题：
重要会计岗位轮换及强制休假管理应遵循“分级管理、分级负责”原则。
第3题：
以下选项中不属于总行会计运营部职责的是（）
第4题：
下列说法错误的有（）
第5题：
下列说法不正确的是（）
第6题：
小刘2019年3月13日担任分行金库管库岗人员，下列说法正确的为（）
第7题：
各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍，代职人员最低限度为1人，代职人员纳入分行会计运营部事后监督岗位，由分行会计运营部统一管理。
第8题：
分行重要会计岗位人员办理交接手续，由分行会计运营部负责人监交；支行会计主管办理交接手续，由分行会计运营部指派人员会同支行行长或支行主管行长监交；支行其他重要会计岗位人员办理交接手续，由会计主管监交。
第9题：
下列说法错误的是（）
第10题：
对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过二年。