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下列股权激励模式中,适合处于成熟期的企业的股权激励模式是（  ）。

题目
单选题
下列股权激励模式中,适合处于成熟期的企业的股权激励模式是（  ）。
A

股票期权模式

B

股票增值权模式

C

业绩股票激励模式

D

限制性股票模式

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第1题：

下列股权激励模式中，适合初始资本投入较少、资本增值较快、处于成长初期或扩张期的企业的是（　　）。

A.股票期权模式
B.股票增值权模式
C.业绩股票激励模式
D.限制性股票模式

答案：A
解析：
股票期权模式比较适合那些初始资本投入较少、资本增值较快、处于成长初期或扩张期的企业，如网络、高科技等风险较高的企业等。

第2题：

下列股权激励模式中，适合初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业的股权激励模式是（　　）。

A.股票期权模式
B.股票增值权模式
C.业绩股票激励模式
D.虚拟股票模式

答案：A
解析：
股票期权模式比较适合那些初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业，如网络、高科技等风险较高的企业等。

第3题：

对于处于成熟期的企业，股权激励采用限制性股票模式相比股票期权模式更为合适。（　　）


答案：对
解析：
对于处于成熟期的企业，由于其股价的上涨空间有限，因此采用限制性股票模式较为合适；股票期权模式适合那些初始资本投入较少、资本增值较快、处于成长初期或扩张期的企业，如网络、高科技等风险较高的企业等。

第4题：

下列关于各种股权激励模式适用性的表述中，正确的有()。

A.股票期权模式适用于处于成熟期的企业
B.限制性股票模式适用于处于成长初期或扩张期的企业
C.股票增值权模式适用于现金流量比较充裕且比较稳定的上市公司和现金流量比较充裕的非上市公司
D.业绩股票模式适用于业绩稳定型的上市公司及其集团公司、子公司

答案：C,D
解析：
股票期权模式适用于初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业，如网络、高科技等风险较高的企业等，选项A的表述错误；限制性股票模式适用于处于成熟期的企业，选项B的表述错误；股票增值权模式适用于现金流量比较充裕且比较稳定的上市公司和现金流量比较充裕的非上市公司，选项C的表述正确；业绩股票模式只对公司的业绩目标进行考核，不要求股价上涨，适合业绩稳定型的上市公司及其集团公司、子公司，选项D的表述正确。

第5题：

限制性股票模式是常用的股权激励模式之一，下列关于该模式的表述中，错误的是()。

A.缺乏能推动企业股价上涨的激励机制
B.激励对象不能获得真正意义上的股票
C.在限制期间公司不需要支付现金对价便能够留住人才
D.适用于股价上涨空间有限的成熟期企业

答案：B
解析：
限制性股票模式的优点是在限制期间公司不需要支付现金对价，便能留住人才，选项C的表述正确；其缺点是缺乏一个能推动企业股价上涨的激励机制，即在企业股价下跌的时候，激励对象仍能获得股份，选项A的表述正确；对于处于成熟期的企业，由于其股价的上涨空间有限，因此采用限制性股票模式较为合适，选项D的表述正确；激励对象不能获得真正意义上的股票是股票增值权模式的缺点，选项B的表述错误。

第6题：

只对公司的业绩目标进行考核，不要求股价上涨的股权激励模式是（　　）。

A.业绩股票激励模式
B.股票增值权模式
C.限制性股票模式
D.股票期权模式

答案：A
解析：
业绩股票激励模式只对公司的业绩目标进行考核，不要求股价的上涨，因此比较适合业绩稳定型的上市公司及其集团公司、子公司。

第7题：

若激励对象没有实现的约定目标，公司有权将免费赠与的股票收回，这种股权激励是()。

A.股票股权模式
B.业绩股票模式
C.股票增值权模式
D.限制性股票模式

答案：D
解析：
限制性股票指公司为了实现某一特定目标，公司先将一定数量的股票赠与或以较低价格售予激励对象。

第8题：

若激励对象没有实现约定的目标，公司有权将免费赠与的股票收回，这种股权激励是（　　）。

A.股票期权模式
B.业绩股票激励模式
C.股票增值权模式
D.限制性股票模式

答案：D
解析：
限制性股票模式是指公司为了实现某一特定目标，先将一定数量的股票赠与或以较低价格售予激励对象。选项D正确。

第9题：

下列关于股权激励的说法中，不正确的是()。

A.股票期权模式不会带来经营者的短期行为
B.限制性股票模式缺乏一个能推动企业股价上涨的激励机制
C.股票增值权模式会使公司的现金支付压力较大
D.业绩股票激励模式的激励成本较高，可能造成公司支付现金的压力

答案：A
解析：
由于股票期权的收益取决于行权之日市场上的股票价格高于行权价格的差额，因而可能促使公司的经营者片面追求股价提升的短期行为，

第10题：

股权激励模式有哪些？


正确答案:股权激励模式有股票期权；虚拟股票；股票增值权；限制性股票；管理层收购。

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