违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

甲公司2015年应付工资总额为2000万元，其中，生产工人工资800万元，生产部门管理人员工资200万元，行政部门职工工

题目
多选题
甲公司2015年应付工资总额为2000万元，其中，生产工人工资800万元，生产部门管理人员工资200万元，行政部门职工工资100万元，财务部门职工工资300万元，销售人员工资600万元。按照规定，甲公司需要分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。不考虑其他因素，下列表述正确的有）。
A

甲公司应确认职工薪酬的金额为2070万元

B

甲公司应计入生产成本的职工薪酬金额为1035万元

C

甲公司应计入管理费用的职工薪酬金额为414万元

D

甲公司应计入财务费用的职工薪酬金额为103.5万元

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

结算本月应付工资如下：A产品生产工人工资2万元，B产品生产工人工资6万元，车间管理人员工资4万元，行政管理人员工资7万元，该企业车间管理人员的工资费用应记入（ ）科目。

A．生产成本

B．制造费用

C．管理费用

D．营业费用


正确答案：B
【答案】B
【考点】制造费用的理解与运用
【解析】生产工人的工资记入“生产成本”科目，行政人员的工资记入“管理费用”科目，销售人员的工资记入“营业费用”科目，车间管理人员的工资记入“制造费用”科目。

第2题：

结算本月应付工资如下：A产品生产工人工资4万元，B产品生产工人工资1万元，车间管理人员工资2万元，行政管理人员工资3万元，销售人员工资1万元。其中销售人员的工资费用应记人（ ）科目。

A．生产成本

B．制造费用

C．管理费用

D．销售费用


正确答案：D
销售人员的工资记入“销售费用”。

第3题：

甲公司为增值税一般纳税人。该公司20×7年度应付职工的工资为5000万元，工会经费和职工教育经费分别为100万元和75万元，为职工支付的基本养老保险费750万元，发生职工福利费200万元。另外，为职工提供本公司产品，其成本为1800万元，公允价值为2000万元，增值税额为340万元，为职工提供住房折旧费用120万元。不考虑其他因素，甲公司当年度应付职工薪酬合计为( )万元。

A．7550

B．7925

C．8465

D．8585


正确答案：D
解析：《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。包括：职工工资；奖金、津贴和补贴；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。根据上述规定，本题计算为：5000+100+75+750+200+2000+340+120=8585(万元)。

第4题：

ABC公司系上市公司，为增值税一般纳税人，销售商品适用增值税税率13％，ABC公司共有职工520人，其中生产工人380人，车间管理人员60人，行政管理人员50人，销售机构人员30人，2019年12月发生与职工薪酬有关的事项如下：
(1)本月应付职工工资总额500万元，其中：生产工人工资为350万元，车间管理人员工资60万元，行政管理人员工资60万元，销售机构人员工资30万元。
(2)分别按照当月工资总额的2％和8％计提工会经费和职工教育经费，假定该企业按照工资总额的10％计提社会保险费。
(3)公司为10名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆，免费使用；每套住房年租金为6万元(年初已支付)，每辆轿车年折旧额为4．8万元。
(4)公司为每名职工发放一台自产产品作为福利，每台产品成本0．4万元，市场售价0．5万元(不含增值税)。
根据职工提供服务的受益对象，ABC公司2019年12月发生的职工薪酬应记入“管理费用”科目的金额是()万元

A.181．25
B.109．25
C.72
D.98．25

答案：B
解析：
ABC公司2019年12月发生的职工薪酬应记入“管理费用”科目的金额=72+9+28．25=109．25(万元)。

第5题：

ABC公司系上市公司，为增值税一般纳税人，销售商品适用增值税税率13％，ABC公司共有职工520人，其中生产工人380人，车间管理人员60人，行政管理人员50人，销售机构人员30人，2019年12月发生与职工薪酬有关的事项如下：
(1)本月应付职工工资总额500万元，其中：生产工人工资为350万元，车间管理人员工资60万元，行政管理人员工资60万元，销售机构人员工资30万元。
(2)分别按照当月工资总额的2％和8％计提工会经费和职工教育经费，假定该企业按照工资总额的10％计提社会保险费。
(3)公司为10名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆，免费使用；每套住房年租金为6万元(年初已支付)，每辆轿车年折旧额为4．8万元。
(4)公司为每名职工发放一台自产产品作为福利，每台产品成本0．4万元，市场售价0．5万元(不含增值税)。
针对资料(3)，2019年12月ABC公司应确认应付职工薪酬的金额是()万元

A.9
B.108
C.60
D.48

答案：A
解析：
应确认的应付职工薪酬=10×(6+4．8)／12=9(万元)。

第6题：

大海公司为家电生产企业，共有职工310人，其中生产工人200人，车间管理人员15人，行政管理人员20人，销售人员15人，在建工程人员60人。大海公司适用的增值税税率为16%;2011年12月份发生如下经济业务：

(1) 本月应付职工工资总额为380万元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产工人工资为200万元，车间管理人员工资为30万元，企业行政管理人员工资为50万元，销售人员工资40万元，在建工程人员工资60万元。

(2) 以其自己生产的某种电暖气发放给公司每名职工，每台电暖气的成本为800元，市场售价为每台1000元。

(3) 为总部部门经理以上职工提供汽车免费使用，为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。大海公司现有总部部门经理以上职工共10人，假定所提供汽车每月共计提折旧5万元;现有副总裁以上职工3人，所提供住房每月的租金共4万元。

(4) 用银行存款支付副总裁以上职工住房租金4万元。

(5) 结算本月应付职工工资总额380万元，代扣职工房租10万元，企业代垫职工家属医药费2万元，代扣个人所得税20万元，余款用银行存款支付。

(6) 上交个人所得税20万元。

(7) 下设的职工食堂维修领用原材料5万元，其购入时支付的增值税0.85万元。

要求：编制上述业务的会计分录。


答案：(1)借：生产成本 200
制造费用 30
管理费用 50
销售费用 40
在建工程 60
贷：应付职工薪酬――工资 380
(2)借：生产成本 23.2(200×0.1×1.16)
制造费用 1.74(15×0.1×1.16)
管理费用 2.3(20×0.1×1.16)
销售费用 1.74(15×0.1×1.16)
在建工程 6.96(60×0.1×1.16)
贷：应付职工薪酬――非货币性福利 35.96(310×0.1×1.16)
借：应付职工薪酬――非货币性福利 35.96
贷：主营业务收入 31
应交税费――应交增值税(销项税额) 5.27
借：主营业务成本 24.8
贷：库存商品 24.8
(3)借：管理费用 4
贷：应付职工薪酬――非货币性福利 4
借：应付职工薪酬――非货币性福利 5
贷：累计折旧 5
(4)借：应付职工薪酬――非货币性福利 4
贷：银行存款 4
(5)借：应付职工薪酬――工资 380
贷：银行存款 348
其他应收款 12
应交税费――应交个人所得税 20
(6)借：应交税费――应交个人所得税 20
贷：银行存款 20
(7)借：应付职工薪酬――职工福利 5.85
贷：原材料 5
应交税费――应交增值税(进项税额转出) 0.85

第7题：

甲公司为家电生产企业，共有职工310人，其中生产工人200人，车间管理人员15人，行政管理人员20人，销售人员15人，在建工程人员60人。甲公司适用的增值税税率为17%。2007年12月份发生如下经济业务：

（1）本月应付职工工资总额为130万元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产工人工资为85万元，车间管理人员工资为10万元，企业行政管理人员工资为20万元，销售人员工资5万元，在建工程人员工资10万元。

（2）公司下设的职工食堂享受企业提供的补贴，本月领用自产产品一批，该产品的账面价值为8万元，市场价格为10万元（不含增值税），适用的消费税税率为10%。

（3）甲公司以其自己生产的某种电风扇发放给公司每名职工，每台电风扇的成本为80元，市场售价为每台100元。

（4）为总部部门经理以上职工提供汽车免费使用，为副总裁以上高级管理人员人每人租赁一套住房。长江公司现有总部部门经理以上职工共10人，假定所提供汽车每月计提折旧2万元；现有副总裁以上职工3人，所提供住房每月的租金2万元。


正确答案：
(1)借：生产成本    85 
　　　 制造费用    10 
　　　 管理费用    20 
　　　 销售费用    5 
　　　 在建工程    10 
    　贷：应付职工薪酬——工资    130 
(2)借：应付职工薪酬——职工福利    10.7 
    　贷：库存商品    8 
　　　　　应交税费——应交增值税(销项税额) 1.7 
　　　　　应交税费——应交消费税    1 
(3)借：生产成本2.34(200×0.01×1.17) 
　　　 制造费用   0.1755(15×0.01×1.17) 
　　　 管理费用   0.234(20×0.01×1.17) 
　　　 销售费用   0.1755(15×0.01×1.17) 
　　　 在建工程   0.702(60× 0.01×1.17) 
    　贷：应付职工薪酬——非货币性福利  3.627(310×0.01×1.17) 
  借：应付职工薪酬——非货币性福利    3.627 
    　贷：主营业务收入    3.1 
　　　　　应交税费——应交增值税(销项税额)  0.527 
  借：主营业务成本    2.48 
    　贷：库存商品    2.48 
(4)借：管理费用    4(2+2) 
    　贷：应付职工薪酬——非货币性福利    4 
   借：应付职工薪酬——非货币性福利    2 
    　贷：累计折旧    2 
(5)借：应付职工薪酬——非货币性福利    2 
    贷：银行存款    2 
(6)借：应付职工薪酬——工资    130 
    　贷：银行存款    115 
　　　　　其他应收款    9 
　　　　　应交税费——应交个人所得税    6 
(7)借：应交税费——应交个人所得税    6 
    　贷：银行存款    6 
(8)借：应付职工薪酬－职工福利    3.51 
    　贷：原材料    3 
　　　　　应交税费——应交增值税(进项税额转出)    0.51 

第8题：

某公司年末“应付职工薪酬”总额为2000万元,其中包括超出税前扣除标准的职工福利费800万元则该项负债的计税基础是()。


答案：2000万元

第9题：

甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2019年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下：
资料（1）当月应付职工工资总额为500万元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元，车间管理人员工资为70万元，企业行政管理人员工资为50万元，专设销售机构人员工资为30万元。
资料（2）根据“工资结算汇总表”，本月企业应付职工工资总额为500万元，扣回代垫的职工家属医疗费6万元，按税法规定代扣代缴职工个人所得税共计15万元；企业以银行存款支付工资479万元。
资料（3）根据国家规定的计提基础和计提标准，当月应计提的基本养老保险费用为60万元，基本医疗保险费为50万元，其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。
资料（4）当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工，该型号电风扇市场销售价为每台600元，每台成本为400元。
根据资料（1）至（4），下列各项中，该企业“应付职工薪酬”科目发生额是（　　）万元。

A.700
B.733.9
C.679
D.725.1

答案：B
解析：
资料（1）中确认应付职工薪酬=500万元
资料（2）中是对资料（1）中确认的工资的发放
资料（3）中确认应付职工薪酬=60+50+40+50=200（万元）
资料（4）中确认应付职工薪酬=500×600×（1+13%）=339000（元）=33.9（万元）
所以该企业“应付职工薪酬”科目发生额=500+200+33.9=733.9（万元）

第10题：

ABC公司系上市公司，为增值税一般纳税人，销售商品适用增值税税率13％，ABC公司共有职工520人，其中生产工人380人，车间管理人员60人，行政管理人员50人，销售机构人员30人，2019年12月发生与职工薪酬有关的事项如下：
(1)本月应付职工工资总额500万元，其中：生产工人工资为350万元，车间管理人员工资60万元，行政管理人员工资60万元，销售机构人员工资30万元。
(2)分别按照当月工资总额的2％和8％计提工会经费和职工教育经费，假定该企业按照工资总额的10％计提社会保险费。
(3)公司为10名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆，免费使用；每套住房年租金为6万元(年初已支付)，每辆轿车年折旧额为4．8万元。
(4)公司为每名职工发放一台自产产品作为福利，每台产品成本0．4万元，市场售价0．5万元(不含增值税)。
针对上述资料(4)，2019年12月ABC公司应确认“主营业务收入”是()万元。

A.260
B.241．8
C.293．8
D.0

答案：A
解析：
企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应视同销售该自产产品，按照市场售价确认“主营业务收入”金额=520×0．5=260(万元)。

更多相关问题
相关内容