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多选题员工留存率与流失率的计算公式，正确的是（　）。A员工流失率=某时期内某岗位流出员工数/同期期初员工总数×100%B员工流失率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数×100%C员工留存率=某时期内某类别在职员工数/同期期初员工总数×100%D员工留存率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数×100%E员工留存率=1-员工流失率

题目
多选题
员工留存率与流失率的计算公式，正确的是（　）。
A

员工流失率=某时期内某岗位流出员工数/同期期初员工总数×100%

B

员工流失率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数×100%

C

员工留存率=某时期内某类别在职员工数/同期期初员工总数×100%

D

员工留存率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数×100%

E

员工留存率=1-员工流失率

参考答案和解析
正确答案： A,D
解析： 暂无解析
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相似问题和答案

第1题：

简述员工留存率流失率的计算方法。


答案：
解析：
可以采用以下两种员工流动指标，对一定时期内的某类别或批次员工进行跟踪调查。
员工流失率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数X100%
员工留存率=某时期内某类别在职员工数/同期期初员工总数X100%
员工留存率=1—员工流失率

第2题：

按照流动原因和具体类型计算的流动率，通常不使用（ ）。
A.主动辞职率=某时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数X 100%
B.被动离职率=某时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数X 100%
C.员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工平均人数X100%
D.员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工总人数X 100%


答案：D
解析：

第3题：

人员流动率指的是一定时期内某种岗位的员工变动(离职或新进)占员工总数的比率。()


参考答案：正确

第4题：

员工总流动率等于某时期内员工流动总数除以（ ）乘上百分之百。

A.同期的员工人数 B.同期的员工总数
C.同期的员工平均人数 D.同期的员工流动人数


答案：C
解析：

第5题：

（　　）可用于反映某一特定群体的变动情况。

A.员工辞退率
B.主动辞职率
C.员工流失率
D.员工留存率
E.被动离职率

答案：C,D
解析：
企业可以采用员工流失率、员工留存率两个指标对一定时期内某一群体或批次员工进行跟踪调查。

第6题：

按照流动原因和具体类型计算的流动率，通常不使用的公式是()。

A.主动辞职率=某时期内主动辞职的员工总数／同期的员工平均人数×100％
B.被动离职率=某时期内被动离职的员工总数／同期的员工平均人数× 100％
C.员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数／同期的员工平均人数× 100％
D.员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数／同期的员工总人数×100％

答案：D
解析：
按照流动原因和具体类型计算的流动率，通常有以下几种: 1.主动辞职率=某时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数X100%
2.被动离职率=某时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数X100%
3.员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工平均人数X100%
@##

第7题：

员工留存率与流失率计算合理的是（）。
A.员工流失率=某时期内某岗位流出员工数/同期期初员工总数X100%
B.员工流失率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数X 100%
C.员工留存率=某时期内某类别在职员工数/同期期初员工总数X 100%
D.员工留存率=某时期内某流动在职员工数/同期期初员工总数X 100%
E.员工留存率=1 -员工流失率


答案：B,C,E
解析：

第8题：

配送中心在某时期内的营业总额与在该时期内配送中心平均在册员工数之比,称作( )。

A、员工管理力

B、员工生产力

C、员工出勤率

D、员工离职率


参考答案：B

第9题：

(2015年5月)（　　）可用于反映某一特定群体的变动情况。

A.员工辞退率
B.主动辞职率
C.员工流失率
D.员工留存率
E.被动离职率

答案：C,D
解析：
P206
企业可以采用员工流失率、员工留存率两个指标对一定时期内某一群体或批次员工进行跟踪调查。

第10题：

人力资源部BSC客户包括()。

A.员工收益满意率
B.员工劳动争议率
C.员工满意率
D.企业劳动争议胜诉率
E.员工流失率

答案：B,C,D,E
解析：

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