在工作中,我们需要进行的培训主要包括()。

题目
多选题
在工作中,我们需要进行的培训主要包括()。
A

岗前培训

B

职业技能进修

C

取得更高的学历

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第1题:

虚拟培训组织模式的运作要遵循的原则是( )。
A.经理对员工学习负主要责任
B.培训师具有培训专家和职能专家两个角色
C.在工作中而不是在课堂上进行有效的学习
D.培训对象更为广阔,包括企业的相关利益者
E.经理和员工的关系对将培训成果转换为工作绩效起着重要作用


答案:C,E
解析:

第2题:

培训方案主要包括培训目标、()、培训内容、()、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。


正确答案:培训对象;培训方法

第3题:

培训计划主要包括设定培训目标和内容,确定培训人员、培训方法和形式,不需要做培训预算。()


参考答案:错误

第4题:

()指在工作中直接对员工进行培训,它是通过聘请有经验的工人、管理人员或专职教师指导员工边学习边工作。

  • A、岗前培训
  • B、在职培训
  • C、知识培训
  • D、人员培训

正确答案:B

第5题:

岗位培训主要是对职工按岗位需要进行()。

  • A、理论培训
  • B、定量培训
  • C、定向培训
  • D、技能培训

正确答案:C

第6题:

培训效果评估的主要功能包括( )。

A.组织评估和教学评估所需要的各种数据资料
B.对培训实施情况进行反馈和总结
C.对培训总体系统及其所取得的成果进行多级评估
D.对培训进行深入分析与不断改进的过程
E.对提高企业员工培训的质量和效果

答案:A,B,C
解析:
培训效果评估的主要功能包括:①收集与培训相关的各种信息,包括组织评估和教学评估所需要的各种数据资料;②对培训实施情况进行反馈和总结;③对培训总体系统及其所取得的成果进行多级评估。培训效果的评估是在所收集的评估资料的基础上,寻找确定培训中的不足,对培训进行深人分析与不断改进的过程,以逐步提髙企业员工培训的质量和效果,促进企业员工培训与开发目标的最终实现。

第7题:

岗位培训主要是指对从业人员按岗位需要进行()。

  • A、定向培训
  • B、职业培训
  • C、能力筛选
  • D、理论培训

正确答案:A

第8题:

培训评估手段的选择主要解决( ) 等问题。

(A) 任何进行中间效果的评估

(B) 如何进行培训

(C) 如何考核在工作中的应用情况

(D) 如何考核培训的成败

(E) 如何评估培训结束时受训者的学习效果


正确答案:ACDE

第9题:

在工作中,我们需要进行的培训主要包括()。

  • A、岗前培训
  • B、职业技能进修
  • C、取得更高的学历

正确答案:A,B,C

第10题:

发扬工匠精神,爱上我们的工作,需要我们在工作中彰显的五德是()

  • A、道”
  • B、“真”
  • C、“善良”
  • D、“美”和“职”

正确答案:A,B,C,D

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