该方法在使用时比较复杂；很难掌握
该模型仅能有限地在反应层和学习层发挥作用
高模型仅对一般的培训课程和项目的评估有效
该模型仅针对管理培训项目有效
高模型与培训教学设计、胜任特征以及绩效管理毫无关联
第1题：
第2题：
第3题：
培训评估是寿险公司培训工作的重要组成部分，从柯氏评估模式上看包括()：
①反映评估;
②学习评估;
③行为评估;
④结果评估。
A.①②③④
B.①②④
C.②③④
D.①③④
第4题：
在使用柯氏培训评估模时；应避免三大误区。他们是（）
第5题：
零售商在采用成本领先战略时要注意避免什么误区？
第6题：
第7题：
在护理该患者时应避免哪些误区？
第8题：
寿险公司培训评估常用的是柯氏四级培训评估模式，该模式分为四个评估层次，分别是观察学员的反应、检查学员的学习效果、衡量培训前后行为表现以及衡量公司经营业绩的变化。()
A.正确
B.错误
第9题：
在柯氏四层次培训评估模型中，第二层次评估的是（）。
第10题：
在使用柯氏培训评估模时，应避免三大误区。它们是（）