多选题以下选项中适合开发技能类课件的是()。A技能案例B问题/经验C任务/操作D知识/方法论

题目
多选题
以下选项中适合开发技能类课件的是()。
A

技能案例

B

问题/经验

C

任务/操作

D

知识/方法论

参考答案和解析
正确答案: C,D
解析: 暂无解析
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第1题:

通常()的优点是能够帮助学习,提高独立分析和解决问题的能力,常用的学习方法为案例法。

A、知识培训

B、技能操作培训

C、益智技能培训

D、管理及素质培训


参考答案:C

第2题:

灭火业务技能是运用知识和实践经验去执行灭火任务的活动方式。


正确答案:正确

第3题:

以下属于干货的是()。

A.案例

B.知识

C.技能

D.方法


答案:ABCD

第4题:

自我认识的维度之一是心理我。以下选项中,不属于心理我维度的是()

  • A、性格
  • B、家庭背景
  • C、知识经验
  • D、能力和技能

正确答案:B

第5题:

属于我国职业技能鉴定技能考评技术的有()

  • A、知识类
  • B、综合类
  • C、操作类
  • D、论文类

正确答案:B,C,D

第6题:

销售顾问需掌握的核心技能中包括销售技能,以下各选项中不属于销售技能的是()。

  • A、客户开发
  • B、需求确认
  • C、车技
  • D、协商

正确答案:C

第7题:

一个汽车潜在消费者的素质由()、()、()组成。

  • A、知识、收入、经验
  • B、知识、经验、技能
  • C、收入、经验、技能
  • D、收入、知识、技能

正确答案:B

第8题:

从方法论层面予以区别,认知学习可以分为“接受学习”和()两类。

A、发现学习

B、知识学习

C、技能学习

D、问题解决学习


参考答案:A

第9题:

在经合组织(OECD)对知识的分类中,属于隐含经验类知识的是()。

  • A、事实知识
  • B、原理知识
  • C、技能知识
  • D、人力知识

正确答案:C,D

第10题:

影响绩效的主要因素有()

  • A、技能、激励、环境、机会
  • B、知识、技能、态度、能力
  • C、任务、环境、领导、机会
  • D、学历、经验、能力、机会

正确答案:A

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