问答题效度

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问答题

效度

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第1题：

效度主要包括()。

A、表面效度

B、相容效度

C、判别效度

D、理论效度

参考答案：ABCD

第2题：

效度包括（）。

A.评分者效度
B.内容效度
C.效标关联效度
D.预测效度
E.构想效度

答案：B,C,D,E

解析：

效度包括内容效度、效标关联效度、预测效度、构想效度。@##

第3题：

效度主要包括以下类型()

A内容效度

B结构效度

C评分者效度

D效标关联效度

参考答案：ABD

第4题：

效度评估中的效度主要有()

A:预测效度
B:内容效度
C:总体效度
D:同测效度
E:平均效度

答案：A,B,D

解析：

效度，即有效性或精确性，是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。效度主要有三种：预测效度、内容效度和同测效度。

第5题：

效度评估类型包括( )。

A:预测效度
B:费用效度
C:内容效度
D:人员效度
E:同侧效度

答案：A,C,E

解析：

效度，即有效性或精确性，是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。效度主要有三种：预测效度、内容效度、同侧效度。

第6题：

又称准则效度的是()

A、表现效度

B、内容效度

C、效标效度

D、预测效度

参考答案：C

第7题：

效度包括（）。

A.重测效度

B.内容效度

C.效标效度

D.误差效度

E.构想效度

答案：B,C,E

解析：

本题考查效度。

效度包括内容效度、效标效度、构想效度。

BCE项均符合概念表述，A项，有重测信度，但没有重测效度，错误；D项并未提及过，属于干扰选项。

第8题：

效度指标的种类包括()。

A、测量效度

B、内容效度

C、构想效度

D、效标效度

参考答案：BCD

第9题：

常用的效度评估类型包括()

A:预测效度
B:稳定效度
C:内容效度
D:等值效度
E:同测效度

答案：A,C,E

解析：

效度，即有效性或精确性，是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。效度主要有以下三种：预测效度、内容效度和同测效度。

第10题：

效度的层次包括（）

A表面效度

B重复效度

C标准效度

D结构效度

E内容效度

A,C,D,E
略

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