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MMPI是采用（　　）编制的客观化测验。

题目
MMPI是采用（　　）编制的客观化测验。

A.因素分析法
B.经验效标法
C.总加评定法
D.理论推演法
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第1题：

MMPI是采用（ ）编制的客观化测验。
(A)因素分析法 （B)经验效标法
(C)总加评定法 （D)理论推演法


答案：B
解析：
以经验效标法编制人格测验，对要测的人格特质，并不需具有既定的理论基础或假设。测验项目的选择完全是以实证资料为依据，即只保留那些能够将效标组与控制组分开的项目，而不管其内容看起来是否合理。典型的经验效标法量表有MMPI。

第2题：

关于卡特尔16种人格因素测验，下列说法中正确的是（）。

A.属于客观化测验
B.测量的是根源特质
C.可应用于人才选拔
D.采用经验法编制

答案：A,B,C
解析：
16PF是采用因素分析法编制的，因此D项是错误的。因此本题选ABC。

第3题：

MMPI是一种

A、人格测验

B、智力测验

C、特殊能力测验

D、神经心理学测验

E、投射测验


参考答案：A

第4题：

根据荣格的人格类型量表编制的测验是

A.CPI
B.NEO
C.MBTI
D.MMPI

答案：C
解析：
荣格将性格分为内外倾，一对母女M、B在其理论的基础上编制了 MBTI(迈 尔斯布里格斯类型指标)，这是一个职业性格测验。

第5题：

采用效标团体法（又叫经验法）编制的人格测验是( )

A.卡特尔16种人格因素问卷6PF
B.明尼苏达多项人格调查表( MMPI)
C.艾森克人格问卷(EPQ)
D.爱德华个人偏好量表( EPPS)

答案：B
解析：
人格测验。 采用效标团体法（又叫经验法）编制的测验是明尼苏达多项人格调查表( MMPI)。卡特尔16种人格因素问卷(16PF)和艾森克人格问卷 (EPQ)采用因素分析法。爱德华个人偏好量表 ( EPPS)是根据逻辑分析法编制的。

第6题：

MMPI是采用( )编制的客观化测验。单选

A. 因素分析法
B. 经验效标法
C. 总加评定法
D. 理论推演法

答案：B
解析：
知识点： 心理测验技能 /MMPI
MMPI是采用经验效标法编制的客观化测验

第7题：

以下为某求助者的MMPI的测验结果：


以下关于MMPI的说法正确的有( )。
A．该测验是根据因素分析法编制而成
B．属于自陈式人格测验
C．566题版本原始分超过30分，答卷无效
D．如果只是为了临床诊断，可以只做399题


答案：B,C,D
解析：
MMPI只为临床诊断，可只做前399题。MMPI是根据经验法编制的自陈式人格测验，是根据经验效标法编制的。如果566题版本原始分数超过30分，或399题版本原始分超过22分，则答卷无效。

第8题：

MMPI是采用（　　）编制的客观化测验。

A.因素分析法
B.总加评定法
C.经验效标法
D.理论推演法

答案：C
解析：
此题暂无解析

第9题：

下列测验中，属于投射测验的是

A.EPQ
B.16PF
C.TAT
D.MMPI

答案：C
解析：
题目中EPQ、16PF、MMPI属于自陈式测验，而TAT属于投射测验。

第10题：

2008年11月 多项选择题
关于卡氏16种人格因素测验．下列说法中正确的是（）。
A.属于客观化测验
B.测量的是根源特质
C.采用经验法编制
D.可应用于人才选拔


答案：A,B,D
解析：
需要关注的是：卡氏16种人格因素测验，正确。卡氏16种人格因素测验是由美国卡特尔(R．B．Cattell)教授经过几十年的系统观察，科学实验以及因素分析统计法慎重确定和编制的，属于客观化测验，可以作为了解心理障碍的个性原因也可作为心理诊断的重要手段，也可用于人才的选拔。这个测验的人格理论基础是卡特尔的特质理论，而且他认为这16种人格因素属于根源特质，是通过N素分析法发现的。

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