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制定起草企业绩效管理制度应体现（ ）。 A.全面性与完整性 B.相关性与有效性 C.可操作性与精确性 D.公正性与客观性 E.民主性与透明度

题目
制定起草企业绩效管理制度应体现（ ）。


A.全面性与完整性

B.相关性与有效性

C.可操作性与精确性

D.公正性与客观性

E.民主性与透明度
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第1题：

起草绩效管理制度应体现（ ）的要求。

A．全面性与完整性

B．相关性与有效性

C．明确性与具体性

D．可操作性与精确性

E．原则一致性与可靠性


正确答案：ABCDE

第2题：

绩效标准不能含混不清、抽象,而应该明确,一目了然,体现的是绩效标准制定的()原则。

A.公正性与客观性

B.明确性与具体性

C.一致性和可靠性

D.民主性和透明性


正确答案：B

第3题：

在起草绩效管理制度时应体现（），这是绩效管理的多维性带来的要求。

A 明确性与具体性

B 相关性与有效性

C 全面性与完整性

D 可操作性与精确性


正确答案：C

第4题：

制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括( )。

A．全面性与完整牲

B．整体性与系统性

C．公正性与客观性

D．明确性与具体性

E．相关性与有效性


正确答案：ACDE
ACDE【解析】制定起草企业绩效管理制度应体现以下要求：①全面性与完整性；②相关性与有效性：③明确性与具体性；④可操作性与精确性；⑤原则一致性与可靠性；⑥公正性与客观性；⑦民主性与透明度。

第5题：

以下哪项不是审核KPI指标标准:()。

A.指标与标准的全面性

B.指标与标准的客观性

C.由谁审核

D.指标与标准的可操作性


参考答案：C

第6题：

绩效标准的制定及其执行,必须科学、合理,不掺入个人好恶等感情成分,体现的是绩效标准制定的()原则。

A.公正性与客观性

B.明确性与具体性

C.一致性和可靠性

D.民主性和透明性


正确答案：A

第7题：

绩效评估体系中,需要审核关键绩效指标与标准的()。

A.客观性

B.全面性

C.可操作性

D.提供反馈及修正信息


参考答案：ABCD

第8题：

制定绩效管理制度的基本原则包括（ ）。

A．公开与开放

B．反馈与修改

C．定期化与制度化

D．可靠性与有效性

E．自主性与协调性


正确答案：ABCD
制定绩效管理制度的基本原则包括：①公开与开放的原则，要求绩效管理系统必须建立在公开性、开放式的基础之上；②反馈与修改的原则，要求及时反馈绩效管理的结果，将正确的行为、方法、程序、步骤、计划、措施坚持下来，发扬光大；将不足之处，加以纠正和弥补；③定期化与制度化原则；④可靠性与有效性原则，是保证绩效管理科学性的充分必要条件；⑤可行性与实用性原则。

第9题：

教学原则的基本特点是()。

A.主观性与客观性

B.稳定性与发展性

C.全面性与系统性

D.实用性与有效性

E.自觉性与积极性


正确答案：ABCD

第10题：

制定起草企业绩效管理制度的基本要求有（ ）。
A.整体性与系统性 B.全面性与完整性
C.公正性与客观性 D.明确性与具体性
E.相关性与有效性


答案：B,C,D,E
解析：

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