甲公司2015年应发工资为1500万元,按照当地政府规定,需要按照应付工资的金额计提10%的医疗保险费、计提2%的工会经费。不考虑其他因素的影响,甲公司2015年应确认的应付职工薪酬金额为()。
A.1320万元
B.1500万元
C.1650万元
D.1680万元
第1题:
第2题:
第3题:
甲公司为增值税一般纳税人。该公司20×7年度应付职工的工资为5000万元,工会经费和职工教育经费分别为100万元和75万元,为职工支付的基本养老保险费750万元,发生职工福利费200万元。另外,为职工提供本公司产品,其成本为1800万元,公允价值为2000万元,增值税额为340万元,为职工提供住房折旧费用120万元。不考虑其他因素,甲公司当年度应付职工薪酬合计为( )万元。
A.7550
B.7925
C.8465
D.8585
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
甲公司为增值税一般纳税人。该公司20×7年度应付职工的工资为5 000万元,工会经费和职工教育经费分别为100万元和75万元,为职工支付的基本养老保险费750万元,发生职工福利费200万元。另外,为职工提供本公司产品,其成本为1 800万元,公允价值为2 000万元,增值税额为340万元,为职工提供住房折旧费用120万元。不考虑其他因素,甲公司当年度应付职工薪酬合计为( )万元。
A.7 550
B.7 925
C.8 465
D.8 585
第9题:
第10题: