除了个体贡献者与团队管理者的工作内容和方式有着本质差异，团队管理者与的工作内容和方式也有着本质差异。

题目

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第1题：

成功管理者非必须具备的条件为

A、管理者的学识水平和工作经历

B、管理者必需具备领导团队达到目标的权利

C、必需的人力、设备、资金等资源

D、个人工作岗位描述和工作目标

E、评估与改进

参考答案：A

第2题：

学生团队与工作团队的差异表现有()。

A.氛围不同

B.工作方法不同

C.整体效能和每位个体的关系疏密度不同

D.目标不同

E.工作内容不同

参考答案：ACD

第3题：

在______团队中,团队成员承担了很多通常由管理者来行使的职责,这时,管理者的工作变成了在团队之外进行管理。()

A、技术团队

B、自我管理团队

C、问题解决团队

D、虚拟团队

E、跨职能团队

参考答案：B

第4题：

以下哪个选项最恰当的描述了企业设计新的组织结构或进行组织结构变革时需要考虑的几个关键领域（）。

A、企业目标，目标实现方式；工作分析；管理者的责任；建立合适的团队
B、企业目标，目标实现方式；工作分析；建立合适的团队
C、企业目标，目标实现方式；工作分析；管理者的责任
D、目标实现方式；工作分析；管理者的责任；建立合适的团队

正确答案:A

第5题：

( )是上层管理者最基本的参与方式。A.参与质量改进团队B.参与质量委员会的工作

（）是上层管理者最基本的参与方式。

A.参与质量改进团队

B.参与质量委员会的工作

C.参与下级或基层员工的各种活动

D.参与质量监督小组

正确答案：B
B。

第6题：

：人力资源专家认为，女性在能力、知识背景和智力因素上与男性并无差异，而其在沟通能力和亲和力上有着天然的优势。而在信息时代，作为团队组建者和信息传播者，善于沟通和具有亲和力的女性管理者往往更易于被团队成员所认同，更适合营造企业的凝聚力和发挥员工的积极性。对这段文字，理解不准确的是（）。

A．女性适合做管理工作

B．女性善于处理各种人事关系

C．女性在智力上与男性无生理差异

D．信息时代更适合发挥女性的优势

正确答案：C

由文段中"女性在能力、知识背景和智力因素上与男性并无差异"，而不是说的是"女性在智力上与男性无生理差异"，选项C偷换概念。故选C。

第7题：

人力资源专家认为，女性在能力、知识背景和智力因素上与男性并无差异，而其在沟

通能力和亲和力上有着天然优势。而在信息时代，作为团队组建者和信息传播者，善于沟通

和具亲和力的女性管理者往往更易于被团队成员所认同，更适合营造企业的凝聚力和发挥员

工的积极性。

对这段文字，理解不准确的是( )。

A.女性适合做管理工作

B.女性关于处理各种人事关系

C.女性在智力上与男性无生理差异

D.信息时代更适合发挥女性的优势

正确答案：C

第8题：

领导与管理的差异主要有哪些()

A、领导与管理的职能不同

B、领导者和管理者的素质要求不同

C、领导者和管理者成长的途径不同

D、领导者与管理者培训的内容和方法不同

参考答案：A,B,C,D

第9题：

企业文化与企业思想政治工作是两个完全不同的概念，它们有着本质的区别，主要表现在（）。

A性质不同

B内涵不同

C内容不同

D方式不同

A,B,C,D
略

第10题：

（）与税收有着天然、本质和密切的联系。

正确答案:法治

除了个体贡献者与团队管理者的工作内容和方式有着本质差异，团队管理者与的工作内容和方式也有着本质差异。

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