心理冲突往往是离婚的原因和前奏,而离婚往往是心理冲突()的结果。

题目

心理冲突往往是离婚的原因和前奏,而离婚往往是心理冲突()的结果。

  • A、缓和
  • B、结束
  • C、升华
  • D、激化
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第1题:

在企业中人与人之间在工作过程中所发生的冲突,往往是由于下述原因造成的()。

A、信息冲突

B、认识冲突

C、价值观冲突

D、本位冲突


正确答案:A,B,C,D

第2题:

求助者因夫妻感情不和,长期处于想离婚又不想离婚的冲突中,十分苦恼。这属于( )。

A.心理冲突的常形
B.心理冲突的变形
C.与现实处境相符
D.与现实处境不符

答案:A,C
解析:

第3题:

对离婚法律冲突,各国通常适用()解决冲突。

A.法院地法

B.属人法

C.选择或重叠适用属人法和法院地法

D.有利于离婚的法律


参考答案:A, B, C, D

第4题:

项目的进度冲突往往是由于项目经理的权利受限而发生的。


正确答案:正确

第5题:

心理冲突激化的结果往往是()。


正确答案:离婚

第6题:

“离婚之请求,非依夫妇之本国法及法院地法均有离婚之原因者,不得为之”是一条()

A、单边冲突规范

B、双边冲突规范

C、选择适用的冲突规范

D、重叠适用的冲突规范


参考答案:D

第7题:

1902年于海牙订立的《离婚及分居法律冲突与管辖权冲突规范》第2条第1款规定、“离婚的请求非依夫妻的本国法和法院地法均有离婚理由的,不得提出。”该条规范属于国际私法冲突规范的哪种类型?

A、单边冲突规范
B、双边冲突规范
C、选择型冲突规范
D、重叠型冲突规范

答案:D
解析:
单边冲突规范是其系属直接指明只适用内国法,或直接指明只适用外国法。双边冲突规范是其系属既不明确规定适用内国法,也不明确规定适用外国法,而是提供一个以某种标志为导向的法律适用原则。选择型冲突规范有两个或两个以上的系属,规定了两种或两种以上可以适用的法律,但实际适用时只能选择其中一种。重叠型冲突规范是其系属指明必须同时适用两种或两种以上的法律。因此该条冲突规范属于重叠型冲突规范,D为当选项。

第8题:

“离婚的请求非依夫妻的本国法即法院地法均有离婚理由的,不得提出”,这是一条()

A.单边冲突规范

B.双边冲突规范

C.选择性冲突规范

D.重叠性冲突规范


参考答案:D

第9题:

海牙《关于离婚与别居的法律冲突和管辖权冲突公约》第2条规定:“离婚之请求,若非依夫妇之本国法及法院地法均有离婚之原因者,不得为之。”这是()。

  • A、单边冲突规范
  • B、双边冲突规范
  • C、重叠适用的冲突规范
  • D、选择适用的冲突规范

正确答案:C

第10题:

对离婚法律冲突,各国通常适用()解决冲突。

  • A、法院地法
  • B、属人法
  • C、选择或重叠适用属人法和法院地法
  • D、有利于离婚的法律

正确答案:A,B,C,D

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