某铸造厂铸造车间炉座造型完毕后，需吊运去浇注。铸造工张某指挥起重机升钩时，发现一根挂砂箱的千斤链钩未挂牢，即令驾驶员停止上升吊钩，张某左手握住未挂牢的千斤链，右手指挥驾驶员将吊钩稍许下降，然而驾驶员将下降手势误认为是上升手势，又将吊钩少许上升，遂将张某抓千斤链的左手挤于千斤链与砂箱之间，张某又急打下降手势，驾驶员仍反其意继续上升吊钩，导致事故进一步扩大，当张某向驾驶员大叫手已被挤压，驾驶员方醒悟，急下降吊钩，但左手无名指已被挤断。[事故原因分析]：（）。
第1题：
第2题：
某铸造厂为增强铸造设备的本质安全性，最有效的做法是在铸造设备的（）阶段予以保证。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
某项目施工现场进行模板安装作业，使用塔式起重机进行模板构件的吊运时，司机驾驶室视线受阻，信号工李某有事离开，司索工王某在绑扎完成后示意塔吊司机起重，不料工人刘某仍停留在吊物上，塔吊起吊后刘某慌张失去重心从3m高的吊物上跌落，造成大腿骨折。塔吊起吊时应统一指挥，明确指挥信号；当指挥信号不清楚时，不得起吊。
第5题：
金属冶炼企业应优先使用冶金铸造起重机吊运高温熔融金属，如使用一般起重机吊运，应做好起重机隔热措施。
第6题：
第7题：
多品种、中小件连续造型、间歇浇注、成批生产的铸造车间，宜选用的铸型输送机为（）
第8题：
A.张某没叫谈某停车
B.此起重机驾驶室门未安装安全联锁装置
C.挂钩工违章指挥
D.谈某开着驾驶室门操作
第9题：
某甲与某乙及丙3人组织了一个铁器加工厂，每人出资3000元，3人约定共同劳动，收入平均分配。经工商注册登记后，先为某镇整修农具，收人4000元，除交税外，3人均分。后来某甲生病，某乙和某丙也就此歇业。两个月后，某甲经亲戚介绍，为县铸造厂整修部分农具，甲随即与乙丙同往，铸造厂先后给3人5000元作为准备材料的费用，并约定两个月内完成整修任务，支付工程费10000万。正当整修任务接近尾声时，一天中午休息，甲由于吸烟不慎引燃宿舍，烧毁铸造厂放于屋中的一些物品，计经济损失9000多元，铸造厂因此扣留了应付给铁器加工厂的10000元，乙丙认为祸是甲闯的，应由甲负责赔偿。而铸造厂认为，祸是铁器加工厂闯的，当然应扣铁器加工厂的钱。法院能否判决铁器加工厂承担赔偿铸造厂的损失？
第10题：
某项目施工现场进行模板安装作业，使用塔式起重机进行模板构件的吊运时，司机驾驶室视线受阻，信号工李某有事离开，司索工王某在绑扎完成后示意塔吊司机起重，不料工人刘某仍停留在吊物上，塔吊起吊后刘某慌张失去重心从3m高的吊物上跌落，造成大腿骨折。案例中涉及的人员不属于特种作业人员的是（）。