简述文化的三个层次(结构)。

题目

简述文化的三个层次(结构)。

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相似问题和答案

第1题:

简述文化资源的三个层次。


正确答案:1、社会心理和精神的层次,即观念层次,主要体现为哲学、宗教、和道德层面,比较抽象,通常在长期的社会发展和文化发展中形成的独具特色的认识(包括知识、宗教和道德)传统,思维方式,生活方式,风俗习惯和精神风貌等。
2、文化生产的形式,体现在为各类文化活动,大致包括文化艺术和自然科学技术的生产两大类,主要强调主体的文化生产能量。文化不是单纯的既有存在,表现在现实层面上,它同时是一种生产活动,与物质生产相应。
3、文化品的层次,文化品既包括历史遗留下来的文化器物,如文化古迹。也包括新生产的成品,如书籍,音像等制造品,这是比较低的文化层次,却是最具有确定性和可量化的特点。

第2题:

与人的活动结构相对应,人的素质结构也可分为哪三个层次?()

  • A、文化、审美、心理三个层次
  • B、生理、文化、心理三层次
  • C、生理、心理、社会文化三层次
  • D、遗传、后天环境、文化教育

正确答案:C

第3题:

简述群众文化需求的三个层次。


参考答案:(1)娱乐休息的生存需求
(2)审美愉悦的享受需求
(3)表现创造力的发展需求

第4题:

组织文化的结构分为哪三个层次?


正确答案: 潜次层、表层和显现层。
1.潜次层的精神层这里指组织文化的核心和主体,是广大员工共同而潜在的意识形态,包括管理哲学、敬业精神呢、人本主义的价值观念、道德观念等。
2.表层的制度系统又称制度层,是体现某个具体组织的文化特色的各种规章制度、道德规范和员工行为准则的总和,也包括组织体内分工的分工协作关系的组织结构。
3.显现层的组织文化载体又称物质层,是指凝聚这着组织文化抽象内容的物质体的外在显现,它即包括了组织整个物质的和精神的活动过程、组织行为、组织产出等外在表现形式,也包括了组织实体性的文化设备、设施等。

第5题:

从文化结构的角度看,企业文化可分为企业精神文化、企业行为文化和()三个层次。


正确答案:企业物质文化

第6题:

简述文化结构的四个层次。


正确答案: (1)物态文化层:指人的物质生产活动及其产品的总和,是看得见摸的着的具体实在的事物,如人们的衣、食、住、行等。
(2)制度文化层:指人们在社会实践中建立的规范自身行为和调节相互关系的准则。
(3)行为文化层:指人们在长期社会交往中约定俗成的习惯和风俗,它是一种社会的、集体的行为,不是个人的随心所欲。
(4)心态文化层:指人们的社会心理和社会的意识形态,包括人们的价值观念、审美情趣、思维方式以及由此而产生的文学艺术作品。

第7题:

茶文化的内部结构包括物质文化,()和精神文化三个层次。

  • A、制度文化
  • B、礼仪文化
  • C、消费文化
  • D、饮用文化

正确答案:A

第8题:

简述企业文化的三个层次。


正确答案:(1)物质文化层次:即企业环境以及一些文化建设的硬件设施等。(2)制度文化层次:包括企业中那些长期形成的习俗、礼仪、习惯,成文与不成文但已约定俗成的制度等。(3)最核心的精神文化层次,主要指价值观念。

第9题:

文化按其内在结构可分为()三个层次。

  • A、文化特质
  • B、文化丛
  • C、文化模式
  • D、文化区

正确答案:A,B,C

第10题:

企业文化有其完整的内容体系,就企业文化系统的结构层次来看,可分为三个层次:()()()。


正确答案:表层文化;中层文化;内层文化