品位分类适用的范围有哪些?
第1题:
第2题:
第3题:
《旅游法》适用的范围有哪些?
第4题:
第5题:
第6题:
A.分类标准有别
B.分类依据有别
C.适用范围不同
D.适用地域不同
第7题:
世界上通行的人事分类制度有( )。
A. 品位分类
B.品行分类
C.职称分类
D.职位分类
第8题:
第9题:
第10题:
具有“对事不对人”这一特点的工作分类是()。A、岗位分级B、岗位分类C、品位分级D、品位分类
我国公务员实行()A、职位分类制度B、品位分类制度C、职位分类与品位分类相结合
我国公务员的分类制度是()。A职位分类B职位分类为主,职位分类和品位分类相结合C品位分类D品位分类为主,品位分类和职位分类相结合
具有“对人不对事”这一特点的工作分类是()。A:岗位分级 B:岗位分类 C:品位分级 D:品位分类
下列关于职位分类和品位分类的说法正确的是()。A、品位分类以人为中心,职位分类以事为中心B、品位分类强调通才,职位分类强调专才C、两者的官位和等级都相重合D、品位分类在等级观念比较深厚的国家盛行,职位分类则比较适合民主观念浓厚的国家
单选题我国公务员的分类制度是()。A 职位分类B 职位分类为主,职位分类和品位分类相结合C 品位分类D 品位分类为主,品位分类和职位分类相结合
问答题品位分类适用的范围有哪些?
品位分类主要考虑人外在的哪些因素:()。A、学历B、资历C、人际关系D、职位
问答题确定矿床边界品位和最低工业品位的方法有哪些?
多选题下列关于职位分类和品位分类的说法正确的是()。A品位分类以人为中心,职位分类以事为中心B品位分类强调通才,职位分类强调专才C两者的官位和等级都相重合D品位分类在等级观念比较深厚的国家盛行,职位分类则比较适合民主观念浓厚的国家