城市管理行政执法部门对违反城市管理法律、法规、规章行为的举报、投诉,应当在()内予以处理,处理情况应当告知举报人、投诉人,并为举报人、投诉人保密。
第1题:
A.地方性法规和市政府规章
B.市政府规章和区、县政府文件
C.地方性法规和市执法局文件
第2题:
由于目前缺乏相关法律支撑,城管在行使集中行政处罚权的过程中面临许多问题和困惑。目前涉及城市管理的法律法规多达50多部,但没有一部专门针对城市管理的独立法律法规,相互之间缺乏系统性和连贯性,到底该怎么管,没有一个标准,这给城管的实际工作带来诸多不便。 根据文意,下列说法正确的一项是( )。 A.城管在行使集中行政处罚权的过程中经常有法不依 B.缺少专门针对城市管理的独立法律法规导致城管在执法过程中面临许多问题和困惑 C.没有足够的涉及城市管理的法律法规使得城管执法缺少法律依据 D.造成城管执法中产生诸多问题的关键不在于法律法规,而在于如何执法
第3题:
根据《珠海经济特区相对集中行政处罚权条例》规定,城市管理行政执法活动实行属人管辖,由违法行为人居住地的城市管理行政执法部门管辖。( )
第4题:
下列哪些选项体现相对集中行政强制权制度()。
第5题:
可以对城市管理行政执法的范围进行调整。()
第6题:
城市管理综合行政执法是指在城市管理中,由多个行政机关或得到授权的组织,共同依法行使相应职权的行政执法制度。()
第7题:
劳动保障监察机构的职责主要是( )。
A.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定
B.宣传劳动保障法律法规,督促用人单位贯彻执行
C.监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况
D.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投拆
E.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
第8题:
根据《浙江省城市管理相对集中行政处罚权条例》规定,执法部门可以实施( )规定的与集中行使行政处罚权相关的行政调查权和行政强制权。
A.法律
B.法规
C.国务院部门规章
D.地方政府规章
第9题:
下列选项中,()是行政处罚主体。
第10题:
劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有()。