违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

影响个人自我保护能力的因素有哪些?

题目

影响个人自我保护能力的因素有哪些?

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

影响企业营运能力的因素有哪些?


参考答案：(1)外部因素：主要是指企业的行业特性与经营背景。比如制造业与商品零售业两个行业进行比较，商品零售业的经营周期明显要短于制造业，当然也会导致商品零售企业的资产周转能力要强于制造业企业，因此在分析企业营运能力时，必须考虑到行业之间所存在的差异。
(2)内部因素：主要是企业的资产管理政策与方法。首先，企业资产结构的安排会影响到资产的营运能力;其次，对单个资产项目的管理政策也会影响到各项资产的周转情况。

第2题：

什么是自我效能感?班杜拉提出的影响自我效能感的因素有哪些?


答案：
解析：
自我效能感指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断。班杜拉研究指出，影响自我效能感形成的最主要因素是个体自身行为的成败经验。一般来说，成功经验会提高效能期待，反复的失败则会降低效能期待。同时，归因方式也直接影响到自我效能感的形成。如果个体把成功的经验归因于外部的不可控的因素（如运气、难度等）就不会增强效能感，把失败归因于内部的可控的因素（如努力）也不一定会降低效能感。

第3题：

影响个人事务旅行的因素有哪些？


参考答案：

（1）职业（2）个人喜好（3）年龄（4）受教育程度（5）性别


第4题：

影响个人职业决策的因素有哪些？


正确答案: 影响职业生涯决策的个人因素：
①心理特征因素。狭义的职业生涯决策是就业指导中一个承前启后的环节。个人对自我评估、职业评估和环境评估的内容及结果直接影响着职业决策，其中自我评估主要是对个体心理特征的评估，起着决策的定向作用。个体的心理特征是一种稳定的特性和倾向系列，包括兴趣、能力、价值观和性格等。
②个人背景因素。职业生涯决策的发展和形成是个漫长的过程，从特殊事件和经验的角度而言，每个人的人生是独一无二的，个人所经历的生涯事件的差异，会对职业决策产生影响，这体现在不同性别、年龄和教育背景等方面。
③进行决策时的即时状态。要做出有效的决策，就必须保证在决策中身体、情绪和精神状态都处在最佳状态。在决策过程中会面临诸多障碍，这些障碍会影响即时决策。职业决策最终定位在行动执行上，职业目标的设定、执行受职业规划观念的影响和制约，同时又反过来影响职业决策方式。目标设定是否合理、有效，目标执行是否成功，都影响个体继续探索相关知识的动力，以及产生积极与否的评价。
1）影响职业生涯决策的家庭和成长环境因素。无论是年青人还是老人，家庭成员以及与其关
系重要的人，都会干扰有效决策的形成。对于大学生而言，问题可能来自于家长。每个人所成长的环境对职业生涯发展都有影响。首先，教育方式的不同，造成他们认知世界的方式不同；其次，父母职业是学生最早观察模仿的角色，学生必然会得到父母职业技能的熏陶；再次，父母的价值观、态度、行为、人际关系等对个人的职业选择起到或直接或间接的深刻影响。朋友、同龄群体的影响也是很大的，他们的职业价值观、职业态度、行为特点等不可避免地会影响到个人对职业的偏好、选择从事某一类职业的机会和变换职业的可能性等方面。
2）影响职业生涯决策的社会环境因素。社会环境中流行的工作价值观、政治经济形势、产业结构的变动等因素，无疑都会在个人职业选择上留下深深的烙印。不同的社会环境给予个人的职业信息是不同的。宏观上，社会的、经济的、历史的和文化的力量都能够干扰个人有效决策的制定。现阶段，我们面临的是一个知识经济社会。对相关职业信息的搜集，对日新月异的职业环境的了解，都会影响大学生对未来职业世界的观念。同时，用人单位对大学毕业生的需求、技能要求、专业在社会中的具体发展状况等，也都是影响大学生职业生涯决策的因素。大学生需要在用人单位的需求和自己的具体情况之间不断地评估、预测、调整。
克朗伯兹认为影响职业选择有多种因素，最主要的应包括以下四个因素：
1、遗传因子与特殊能力。如内在素质、身体障碍、音乐和艺术能力等；
2、环境情况与特殊事件。如劳动法规、技术进步、社会机构变化、家庭资源等；
3、学习经验。如各种工具性学习、行为和认知、观察学习；
4、工作取向技能。如设定目标、工作及情绪反应方式。

第5题：

决定鱼类种群数量的因素有（）。

  • A、繁殖力
  • B、自我保护能力
  • C、食物保障
  • D、种间关系

正确答案:A,B,C,D

第6题：

简述影响自我效能感的因素有哪些。


答案：
解析：
(1)直接经验。学习者的亲身经验对效能感的影响最大。成功的经验会提高人的自我效能感，反之，多次的失败经验会降低人的自我效能感。(2)替代性经验。学习者通过观察示范者的行为而获得的间接经验对自我效能感的形成也有重要影响。
(3)言语说服。言语说服是试图凭借说服性的建议、劝告和自我引导，来改变人们自我效能的一种方法，由这种方法形成的自我效能感不易持久。
(4)情绪唤起。情绪和生理状态也能影响自我效能感。高度的情绪唤起、紧张的生理状态会妨碍行为操作，降低对成功的期望。

第7题：

什么是自我效能感？影响自我效能感的主要因素有哪些？


答案：
解析：
自我效能感( Selt-efficacy)是由美国心理学家班杜拉(Bandura，A)于1977年提出的一个概念，指一个人对自己在某一活动领域中的操作能力的主观判断或评价。影响自我效能感的因素：①个体学习的成败体验：个体以往的成败经验，特别是第一次完成某种任务的经验对于自我效能感的影响比较大。②榜样的替代性经验：榜样的多次成功和提高个体的自我效能感，反应会降低个体的自我效能感。③言语劝说：是一种影响自我效能感的因素，但一般不能单独起作用，与其他措施共同起作用。④个体的情绪唤醒状态等。

第8题：

简述影响餐饮消费行为的个人因素有哪些。


参考答案：

1.年龄
2.个性与气质（多血质胆质汁粘液质抑郁质）
3.职业
4.所得
5.生活形态


第9题：

什么是金属的充型能力，影响充型能力的因素有哪些？


正确答案:1、液态合金充满型腔，获得性状完整、轮廓清晰的铸件的能力，称为液态合金的充型能力。
2、影响充型能力的主要因素为：合金流动性；铸型的充型条件；浇注条件。

第10题：

影响幼儿自我控制的因素有哪些？


正确答案: （1）生理因素。神经系统的发育直接影响着人的自我控制能力的形成和发展。
（2）父母控制模式。不同的父母控制模式形成了儿童不同的自我控制特征。
（3）言语指导。主要包括两个方面：儿童自我言语指导和成人言语指导。
（4）其他因素。心理学家还就其它影响自我控制的因素进行了研究。如，班杜拉等人研究了社会模仿对儿童自控能力的影响。阿特伍德等人研究认为榜样模仿是儿童自控行为的一个突出决定因素。

更多相关问题
相关内容