“这类人格特质的人善于运用个人魅力和影响力主动地影响他人，获得别人的认可和爱戴。所以他们和谐开放、友善合群，喜欢自由，喜欢参与社会活动与欢乐的场合。”以上描述的是D.ISC.理论里的（）人格。A、支配型B、影响型C、稳健型D、服从型

题目

“这类人格特质的人善于运用个人魅力和影响力主动地影响他人，获得别人的认可和爱戴。所以他们和谐开放、友善合群，喜欢自由，喜欢参与社会活动与欢乐的场合。”以上描述的是D.ISC.理论里的（）人格。

A、支配型
B、影响型
C、稳健型
D、服从型

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第1题：

非职位权力又称个人权利或个人影响力,是指与职位无关的权力。它主要由于领导者个人拥有的某项特质,如品德、素质、经验和专长所获得的人格魅力和影响力。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第2题：

领导者的个人魅力主要表现在()。

A、心态平和，不急功近利

B、有明确的愿景，善于用人，对下属恩威并用

C、对下属宽容

D、形象好，有后台

参考答案：ABCD

第3题：

谈判者的个人魅力主要包括哪些方面?()

A 谈判中的人和事分开

B谈判者的个人形象和魅力

C谈判者的仪态、修养

D谈判者的素质

参考答案：ABCD

第4题：

下列不属于影响体育学习策略获得和运用的因素是（）

A、学生年龄
B、学生动机水平
C、学习内容难度
D、他人支持

正确答案:D

第5题：

影响他人是指（）

A、能通过自身的思想、理念、行为等，让别人自愿作出改变
B、以身作则，践行和传递企业文化
C、展示良好的个人魅力并感染他人
D、善于用事业激情感染人，用目标愿景激励人
E、在员工中缺乏威信，没有得到广泛的认可和尊重

正确答案:A,B,C,D

第6题：

公关交际中的人格魅力是一种由于交际主体其自身的品格和特定行为而形成的吸引和取悦他人的影响力()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：正确

第7题：

以下选项不属于社会服务机构领导的特征的是（）。

A.魅力
B.较多运用指导、诱导方式来影响下属
C.权力
D.注重使用影响他人的能力和技巧
E.能力

答案：A,C,E

解析：

社会服务机构的领导的特征有：(1)领导较少运用职位赋予的正式权利领导下属。(2)领导较多运用指导、诱导方式影响下属。(3)领导较注重使用影响他人的能力和技巧。

第8题：

领导者影响他人的基础是:()

A.职位

B.权力

C.个人魅力

D.承担的责任

参考答案：B

第9题：

社会服务机构领导的特征主要有（）。

A、领导要善于使用权力去指导下属
B、领导要较好地运用内外资源进行服务机构的管理
C、领导较注重使用影响他人的能力和技巧
D、领导较多运用指导、诱导方式影响下属
E、领导要善于运用金钱的奖赏和报酬去影响员工的工作

正确答案:C,D

第10题：

个人权力的主要影响方式有（）。

A、专家权
B、个人魅力
C、良好的人际关系
D、高尚的品质
E、创新精神

正确答案:A,B,C,D,E

“这类人格特质的人善于运用个人魅力和影响力主动地影响他人，获得别

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