医院经营管理目标是一切经营管理活动的依据,它既是管理活动的出发点

题目

医院经营管理目标是一切经营管理活动的依据,它既是管理活动的出发点,又是一切管理活动所指向的终点和要求达到的结果。

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第1题:

关于风险管理与经营管理的区别于联系,以下说法( )错误。

A.风险管理的出发点是盈利或增值

B.经营管理的侧重点是创业风险管理是守业

C.风险管理的途径是通过风险处理技术,以负效益换取正效益

D.经营管理和风险管理的最终目的相同,风险管理活动是经营管理活动的组成部分


正确答案:A

第2题:

墓葬消费以墓地需求为基础,满足消费者需求是墓地经营管理活动的出发点和归宿。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第3题:

()是一切管理活动的出发点和归宿。

A.目标

B.结果

C.成绩

D.绩效


标准答案:D

第4题:

下列关于风险管理活动和经营管理活动说法中,正确的是()。

  • A、风险管理活动和经营管理活动是一个概念
  • B、经营管理与风险管理的出发点和具体形式是相同的
  • C、风险管理从理论到实践都开始向以企业经营风险为管理对象的方向转变
  • D、风险管理贯穿于企业经营过程的始终

正确答案:D

第5题:

简述医院经营管理活动中涉及哪些重要因素。


正确答案: 医院经营管理活动所涉及的重要因素被称为经营管理要素,主要包括以下七个方面:
(1)人员:人是医院经营管理的根本,也是主体,更是最终目标。
(2)资金:资金是一切经营管理活动的动力和经营管理成果的重要评判指标之一。
(3)设备:设备既可以标志一家医院的实力,也是医院经营管理的硬件。
(4)药品和医用材料:对于医院,药品和医用材料的管理不仅决定其经营成本,更是医院能否安全行医的关键。
(5)技术:医院是技术密集型单位,技术是医院经营管理的主要要素之一,技术管理是医院经营管理的重要内容。
(6)市场:具体包括对医疗市场及经营信息及时有效地收集、整理和分析。
(7)医院文化:医院的文化是医院机制的基础和各项制度得以最终实现的有力保证

第6题:

企业计划是企业经营管理活动的具体方案,是企业实现市场目标、经营目标、效益目标和()的保证。


参考答案:发展目标

第7题:

在企业经营管理活动中,人是管理活动的主体,又是管理活动的客体。

A

B



第8题:

基金监管的目标是一切基金监管活动的出发点。( )


正确答案:A

考点:熟悉基金监管的目标。见教材第十章第一节,P210。

第9题:

()是企业经营管理机构对企业经营管理活动进行控制和调节的依据。

  • A、企业内部信息
  • B、企业决策信息
  • C、企业作业信息
  • D、企业外部信息

正确答案:A

第10题:

试述医院经营管理的目标与机制?


正确答案: 医院经营管理目标是一切经营管理活动的依据,它既是管理活动的出发点,又是一切管理活动所指向的终点和要求达到的结果。
(1)经营管理目标关键要素:
①对经营管理活动具有导向作用。
②对经营管理者及员工团队具有激励作用。
③具有集聚全体员工意志的聚合作用。
④具有考核目标实现程度的评价标准作用。
(2)经营管理机制:经营管理目标与经营管理机制是作用于同一经营活动的两个不同的功能,目标是经营者通过实施具体活动所要达到的期望效果,而机制则是为实现目标,在内部经济机体各构成要素之间的连结方式和相互作用及运行功能。主要包括:
①竞争机制:健全的竞争机制是医院持续发展的动力源泉,引入公平的竞争机制,可以使医院充满不断创新的生机和活力。
②激励机制:激励是由物质和非物质两部分组成。但组织应首先要强调精神激励,富于创新精神的员工一般都是具有较高成就欲望的人,对于其成就给予高度的荣誉,更能激发其创造潜能。适度的物质激励是对员工的价值认可,但当物质奖励过重、过高时,就会增大对资金的占有欲望,反而会影响团队的协作精神。
③运行机制:它包含着医院的组织管理程序、方法和形式,按照精干、高效原则建立的运行机制,能够使经营管理活动实现低耗费、高产出,达到事半功倍的效果。
④决策机制:这是经营管理机制的关键。管理目标的实现程度一定条件下反映了经营决策的方向性和前瞻性,建立多层次、责任明确、协调统一的决策机制,可以充分提升经营的组织、统帅能力,促进经营管理的协调发展。总之,现代医院经营管理不仅要有一个务实、可及的经营目标,而且要有一个科学、合理的经营机制,两者相互渗透、统一筹划。用战略的观点,将员工的思想意识、行为意识、管理意识集中到医院的总体目标之中,从而为实现医院持续稳定、健康发展起到促进作用。