管理者与领导者有什么区别？

题目

管理者与领导者有什么区别？

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第1题：

管理者与领导者的异同点包括()

A、身为管理者而不是领导者的情况可以存在

B、身为领导者而不是管理者的情况可以存在

C、领导者必然具备管理者的潜能

D、管理者和领导者均是上级指派的

E、管理者的影晌力是通过个人的魅力获得的

参考答案：A,B,C

第2题：

关于“领导者”与“管理者”之间的关系说法正确的一项是（）。

A．所有领导者都是管理者，但管理者不全是领导者

B．所有管理者都是领导者，但领导者不全是管理者

C．即使不是管理者也有可能是一位领导者

D．管理者就是所谓的领导者

正确答案：C
管理者权力是建立在合法性和强制性的基础之上，而领导者的权力除了合法性和强制性这个基础外，更多更重要的是个人的影响力。领导者与管理者既可能同一，也可能分离。所谓同一，就是说，一个人既可以是领导者也可以是管理者，如某某部门主管；所谓分离，就是说，一个人可能是领导者而不是管理者或可能是管理者而不是领导者。管理者和领导者这两个概念是交叉的关系。C项是正确的表述，例如某球队的队长，他虽然不是球队管理者，但他往往扮演一个球队“灵魂人物”的角色，这就是领导者。

第3题：

关于团队的领导,以下说法正确的是()。

A.领导者釆用哪一种领导方式主要取决于团队和自己的具体情况

B.只要具备良好的品质，就可以成为一个好的领导

C.领导与管理的角色在很多方面都很相似，所以领导者与管理者没有什么区别

D.能够成为领导者是因为他们具有与生俱来的技能与能力

参考答案：A

第4题：

下列关于管理者与领导者的描述正确的有

A.管理者一定是领导者
B.领导者通过预见未来前景而确定前进方向
C.领导者影响力主要由个人特点获得
D.管理者注重日常工作维持
E.领导者注重制定长远目标

答案：B,C,D,E

解析：

第5题：

领导者与管理者的区别有()。

A、身为管理者而不是领导者的情况是可能存在的

B、身为领导者而不是管理者的情况是可能存在的

C、领导者和管理者均为上级委派的、有正式职位的人

D、领导者必然具备管理者的潜能

E、管理者的影响力是通过个人所具有的特点获得的

答案：AB

第6题：

领导者与管理者是有区别的。管理者由于具有法定权力,所以管理者通常具有领导权力。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第7题：

以下管理者与领导者的区别阐述正确的是()

A、领导者可以没有追随者但一定要有组织，管理者可以没有组织但一定要有追随者

B、管理者的实质是管理者和追随者的相互界定

C、领导者可由群体，社会自发产生，可由选举或组织任命

D、管理者都能成为领导者

参考答案：C

第8题：

领导与管理的差异主要有哪些()

A、领导与管理的职能不同

B、领导者和管理者的素质要求不同

C、领导者和管理者成长的途径不同

D、领导者与管理者培训的内容和方法不同

参考答案：A,B,C,D

第9题：

下列对领导者与管理者角色的说法正确的是（）。
A.领导者设定方向 B.管理者制订计划和预算
C.管理者团结成员 D.管理者组织和调控人员E.领导者激励和鼓舞

答案：A,B,D,E

解析：

第10题：

下列关于管理者与领导者的关系正确的有（）

A、管理者一定是领导者
B、都是上级指派的具有正式职位的人
C、领导者影响力主要由个人特点获得
D、管理者注重日常工作维持
E、领导者注重制定长远目标

正确答案:C,D,E

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