卫生系统绩效评价的具体指标有哪些?

题目

卫生系统绩效评价的具体指标有哪些?

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相似问题和答案

第1题:

卫生系统绩效评价的一般步骤包括()。

A、、形成绩效评价目标

B、根据目标选用衡量指标和方法

C、分析影响绩效的因素议

D、提出改进绩效的政策建


答案:ABCD

第2题:

智能化系统集成的具体目标有哪些?


正确答案: (1)实现数据集成、充分提高数据的利用率,达到资源共享的要求;
(2)实现各子系统的联动,使各子系统之间能够协同动作,增强整个智能化系统全局测控、对涉及多专业的综合性事件和对突发事件的应变能力;
(3)实现信息的共享,充分发挥信息综合利用的效果,方便管理和决策,提高服务的质量。

第3题:

反映整个供应链业务流程的绩效评价指标有哪些?


参考答案:1.产销率指标2.产需率指标3.产品出产循环期指标4.供应链产品出产循环期或节拍指标5.供应链总运营成本指标6.供应链核心企业产品指标7.供应链产品质量指标

第4题:

绩效评价的内容,只是指绩效评价对象存在的时间形式。


正确答案:错误

第5题:

简述卫生系统绩效评价新指标


正确答案: 1.减寿人年数
2.无残疾期望寿命
3.健康期望寿命
4.伤残调整寿命年
5.伤残调整期望寿命
6.健康的不公平性

第6题:

在评价卫生系统的各目标时常用的指标有哪些?


答案:一、健康状况 
传统的健康评价指标主要是从死亡、疾病、发育等方面评价人群健康状况,常用的指标有生命统计指标(死亡率 、婴儿死亡率、预期寿命等)和反映人群发病、患病、感染、残疾情况的疾病统计指标(发病率、患病率等) 。
因为人群的健康状况有了根本的改善,现在有一些新的指标来衡量健康状况: 减寿人年数 、无残疾期望寿命、 伤残调整寿命年、 伤残调整期望寿命 、健康的不公平性 。
二、卫生系统的反应性
 1、卫生系统反应性指的是医疗卫生机构对个体普遍合理期望的认知和适当的反应。 反应性包括基本人权(对人的尊重、治疗时的自主性和保密性等)和病人对卫生服务的满意度(医疗的及时关注、社会支持网络等),反应性包括平均水平和分布情况。 测量卫生系统反应性的意义是了解公众的合理期望是卫生系统管理的核心,反应性目标的核心是保护和提高基本人权 。
2、卫生系统反应性的构成 :(1)尊严 (2)自主性 (3)保密性 (4)及时关注 (5)社会支持 (6)基本设施质量 (7)选择性 
3、卫生系统反应性的测量目前有两种方式:知情人物访谈;家庭调查 
三、筹资公平性 
筹资的公平性和抗风险能力是卫生系统绩效评价的第三个指标,即每个国家都有相应的卫生投入,个人和家庭对卫生的投入应该按照其实收入水平和支付能力来定,而不是按照其所获得的服务的成本来定。 
衡量筹资是否公平,一要看政府补贴如何分配和使用,二要看卫生服务项目或保险覆盖了哪些人,三要看疾病风险是如何分担的。筹资的公平性集中体现就是当家庭成员患病时要避免出现贫穷。

第7题:

绩效评价结果在人力资源管理中有哪些具体应用?


正确答案: (1)用于员工薪酬奖金分配及调整。
(2)用于员工招募与甄选。
(3)用于职务的晋升调配。
(4)用于员工培训与开发决策。
(5)用于员工发展计划的制定。

第8题:

以下哪些是卫生系统绩效评价的理论()。

A、经济价值增加理论

B、利益相关者理论

C、系统分析理论

D、”3E“和”4E“理论


答案:ABCD

第9题:

公路工程绩效评价结果指标有()。

  • A、2个
  • B、3个
  • C、4个
  • D、5个

正确答案:C

第10题:

请问物流绩效评价对企业物流管理的具体作用表现在哪些方面?


正确答案:对物流绩效进行评价与分析,有利于及时发现物流经营管理过程中存在的疏漏、缺陷和问题,正确判断企业的实际经营水平,为改善物流管理提供依据;同时能够帮助物流管理人员树立正确的行为导向,激发其积极性、主动性,进而提高企业的经营能力,增加企业的整体效益。