用人单位如果违反《职业病防治法》，由安全生产监督管理部门依法给予警告、罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者责令（）。A、关闭B、停产整顿C、停业整顿

题目

用人单位如果违反《职业病防治法》，由安全生产监督管理部门依法给予警告、罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者责令（）。

A、关闭
B、停产整顿
C、停业整顿

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

用人单位违反职业病防治法规定,有下列哪些行为的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。()

A.未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的

B.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的

C.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的

参考答案：A,B,C

第2题：

用人单位违反职业病防治法规定,未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。

A.五万元以上十万元以下

B.十万元以下

C.十万元以上五十万元以下

参考答案：A

第3题：

用人单位违反职业病防治法规定,拒不提供职业病诊断、鉴定材料的,由下面哪个部门予以处理?()

A、人民法院

B、安全生产监督管理部门

C、卫生行政部门

D、职业卫生技术服务机构

答案：B

第4题：

建设单位违反职业病防治法规定,未按照规定进行职业病危害预评价的,由()依据职责分工给予警告,责令限期改正。

A.卫生行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.A和B

参考答案：C

第5题：

用人单位违反职业病防治法规定,未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。

A.五万元以上十万元以下

B.十万元以下

C.十万元以上五十万元以下

参考答案：A

第6题：

对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,()有权要求纠正。

A.安全生产监督管理部门

B.劳动保障行政部门

C.工会组织

参考答案：C

第7题：

违反职业病防治法规定,工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第8题：

建设单位和用人单位如果违反《职业病防治法》的规定，由（）依法进行处理。

A．人民法院

B．卫生行政部门

C．安全监督管理部门

D．工商行政管理部门

正确答案：C

第9题：

用人单位违反职业病防治法规定,拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：对

第10题：

违反职业病防治法规定,未采取该法第二十条规定的职业病防治管理措施的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：对

用人单位如果违反《职业病防治法》，由安全生产监督管理部门依法给予

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容