建设单位和用人单位如果违反《职业病防治法》的规定，由（）依法进行处理。
第1题：
用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处多少金额的罚款?
第2题：
职业病防治法规定用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价由什么机构进行?
第3题：
用人单位违反«职业病防治法»规定，未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少金额的罚款?
第4题：
《职业病防治法》规定，用人单位必须依法参加工伤保险。()
第5题：
A.卫生行政部门
B.安全生产监督管理部门
C.A和B
第6题：
建设单位和用人单位如果违反《职业病防治法》的规定，由（ ）依法进行处理。
A．人民法院
B．卫生行政部门
C．安全监督管理部门
D．工商行政管理部门
第7题：
A、先前的用人单位
B、政府部门
C、最后的用人单位承担
D、个人承担
第8题：
用人单位违反«职业病防治法»规定，造成重大职业病危害事故，构成犯罪的，对什么人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任?
第9题：
《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。
此题为判断题(对，错)。
第10题：
用人单位如果违反《职业病防治法》，由安全生产监督管理部门依法给予警告、罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者责令（ ）。
A．停业整顿
B．停产整顿
C．关闭
D．安装防护设施