下列能体现有感领导的是()A、关注工作外安全B、按要求制定个人安全行动计划并落实C、主动对员工进行安全培训D、以上都是

题目

下列能体现有感领导的是()

  • A、关注工作外安全
  • B、按要求制定个人安全行动计划并落实
  • C、主动对员工进行安全培训
  • D、以上都是
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第1题:

某机械加工企业为保障生产安全,落实企业安全生产主体责任,组织开展了下列工作。关于该企业落实安全生产主体责任的说法,正确的是( )。

A.为员工提供劳动防护用品属于落实资金投入责任
B.为员工缴纳工伤保险属于落实安全生产管理责任
C.为员工提供安全生产教育资源属于落实安全教育培训责任
D.对生产设施进行安全评价属于落实设备设施保障责任

答案:C
解析:
A选项,属于设备设施(或物质)保障责任; B选项,属于资金投入责任;
D选项,属于安全生产管理责任。

第2题:

下列不能体现有感领导的是()

  • A、行为安全审核中发现员工有违章行为,对其进行通报批评。
  • B、为员工提供培训资源
  • C、组织以安全文化为主题的活动
  • D、以上都不是

正确答案:A

第3题:

如何践行有感领导,下列说法不正确的是:()

A.管好HSE总监或HSE监督,由HSE专业人员负责执行与实施

B.自觉履行HSE职责

C.制定和实施个人安全行动计划

D.开展安全经验分享


参考答案:A

第4题:

个人安全行动计划的制定要求,各单位、各部门()以上领导干部要结合分管业务特点,从领导行为、组织行为和个人行为三个方面制定个人安全行动计划。

  • A、副科级
  • B、副处级
  • C、科级

正确答案:B

第5题:

践行有感领导的作用有()

  • A、充分体现领导对安全工作的重视,起到引领和示范作用
  • B、高层领导个人的承诺、领导力、决策力和推动力从根本上决定了安全工作的成功
  • C、安全文化建设由“领导倡导”转变为“全员参与”
  • D、以上都是

正确答案:D

第6题:

安全承诺是企业安全文化建设的基础要素,企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己在组织中的安全角色和责任。下列行为中,属于员工应做到的是( )。

A.制定企业安全发展的战略规划
B.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
C.清晰界定全体员工的岗位责任
D.与相关方进行沟通和合作

答案:B
解析:
每个员工应做到:在本职工作上始终采取安全的方法;对任何与安全相关的工作保持质疑的态度;对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告;接受培训,在岗位工作中具有改进安全绩效的能力;与管理者和其他员工进行必要的沟通。

第7题:

对有感领导的认识正确的是()

  • A、做好有感领导,核心是领导在各种会议上经常强调安全
  • B、领导只要履行好自己的个人安全行动计划就能做好有感领导
  • C、各级领导要树立安全的核心价值观并在工作中体现
  • D、有感领导的最好体现就是让员工听到领导对安全的重视

正确答案:C

第8题:

安全培训工作要求制定并落实()、安全培训计划。


参考答案:安全培训管理制度

第9题:

企业各级()通过个人安全行动计划落实以身作则的良好个人安全行为。

  • A、职工
  • B、安全管理人员
  • C、领导干部

正确答案:C

第10题:

《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》要求,下列表述错误的是?()

  • A、各级组织应当对岗位安全环保责任制进行培训,强化各级岗位人员安全环保履职意识,使岗位人员能够清楚理解熟练掌握其安全环保职责
  • B、各级组织应围绕落实安全环保责任制制定年度工作计划;根据计划开展安全环保责任制的培训、检查和考核工作
  • C、各级组织每年应对岗位人员安全环保履职能力进行评价;对于不胜任的人员,应当辞退
  • D、各级领导应当带头履行其岗位安全环保职责,认真编制并严格落实个人安全行动计划

正确答案:C

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