饭店培训要坚持系统性，培训面向（）。

第1题：

第2题：

饭店员工培训具有针对性、灵活性、系统性、广泛性与复杂性等特点。

第3题：

第4题：

培训教材开发的根本要求是与培训目的相符、推陈出新、系统性和（）原则，要牢牢围绕培训目标的实现，始终不能偏离这个主线。

第5题：

饭店职业培训的方式有哪些（）。

• A、入职培训
• B、在职培训
• C、交替培训
• D、更换培训

第6题：

对饭店常用的设备设施（）。

• A、可以不再制定操作规程，但要进行培训
• B、仍要制定操作规程进行培训
• C、要制定操作规程，可以不培训

第7题：

员工岗位培训要面向生产和实际工作，坚持“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，按需施教、学用结合、务求实效，提高培训的针对性和（）性。

第8题：

第9题：

编辑培训教材要坚持针对性与使用性原则、系统性与科学性原则、（）、反映最新科技成果原则。

第10题：

我们要坚持“干所学的、学所干的”培训理念.