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下列有关制定人员培训计划的说法不正确的是（）。A、在职培训不属于人员培训计划的内容B、具体的人员培训有第二专长培训、提高素质培训C、人才培养主要包括对内遴选和对外猎取D、人员培训计划的目的是为了培养人才

题目

下列有关制定人员培训计划的说法不正确的是（）。

  • A、在职培训不属于人员培训计划的内容
  • B、具体的人员培训有第二专长培训、提高素质培训
  • C、人才培养主要包括对内遴选和对外猎取
  • D、人员培训计划的目的是为了培养人才
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第1题：

管理人员培训计划、专业技术人员培训计划、新员工培训计划、骨干员工培训计划是按照( ) 划分的培训计划类型。

A.培训层级

B.培训对象

C.时间段

D.时间长短


正确答案：B

第2题：

编制机械设备操作人员培训计划，培训计划应明确（ ）。

A.培训目的
B.培训性质
C.培训内容
D.培训大纲
E.参加人员

答案：A,B,C,D
解析：
编制机械设备操作人员培训计划，培训计划应明确.培训目的、培训性质、培训内容、培训大纲。

第3题：

计划进度表的具体工作包含的五项内容是（ ）。

A、工作内容、工作地点、负责人员、经费预算、人员培训

B、工作内容、工作地点、人员培训、经费预算、特殊要求

C、工作计划、工作地点、负责人员、人员培训、特殊要求

D、工作内容、人员培训、负责人员、经费预算、特殊要求

E、工作内容、工作地点、负责人员、经费预算、特殊要求


参考答案：E

第4题：

人员培训开发计划的具体内容不包括()。

A:培训的目标
B:培训费用的预算
C:培训的内容
D:培训人员的资格

答案：D
解析：
人员培训计划的具体内容包括：受训人员的数量、培训目标、培训的方式方法、培训的内容、培训费用的预算等。

第5题：

聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划，统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、（ ）。

A.专业培训和政治教育
B.专业培训和军事训练
C.军事训练和政治教育
D.军事训练和技能培训

答案：B
解析：
我国《军队文职人员管理规定》第三十五条规定，聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划，统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、专业培训和军事训练。

第6题：

人员培训的第一步是制订人员培训计划。()


参考答案：正确

第7题：

项目的试运行及质量保修管理期间，人员培训应考虑()。

A、制订培训计划
B、确定培训对象与培训目的
C、人员培训的原则
D、培训地点
E、培训通过标准

答案：A,B,C,D
解析：
项目的试运行及质量保修管理期间，人员培训应考虑如下步骤及因素：①制订培训计划。②确定培训对象与培训目的，培训对象包括生产管理人员和技术人员、各生产岗位的操作人员、大型设备的维修人员等。培训的目的是使经过培训的人员都能上岗胜任所要承担的工作，熟悉企业制度、工作程序、操作规程，掌握应有的技术。③人员培训的原则。要注重实用、高效、经济、便利及理论培训与实际操作相结合的原则。④培训地点。根据工程项目生产工艺的复杂程度、生产装备技术含量、主体备是否从国外引进等因素，合理确定培训地点。

第8题：

加强状态检修培训应制定培训计划，定期开展相关人员培训并建立培训档案。( )


答案：√

第9题：

下列不属于人员培训开发计划的具体内容的是（ ）。

A.受训人员的数量
B.培训的方式方法
C.培训费用的预算
D.培训的奖励措施

答案：D
解析：
培训的奖励措施属于员工薪酬激励计划。

第10题：

人员培训开发计划的具体内容不包括()。

A:受训人员的数量
B:培训的方式方法
C:培训费用的预算
D:培训的奖励措施

答案：D
解析：
培训的奖励计划属于员工薪酬激励计划。

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