劳动合同被确认无效后,给对方造成损失的,应当由谁承担法律责任,下面说法错误的是()A、有过错方承担相应责任B、双方承担同等责任C、用人单位承担所有责任D、劳动者承担所有责任

题目

劳动合同被确认无效后,给对方造成损失的,应当由谁承担法律责任,下面说法错误的是()

  • A、有过错方承担相应责任
  • B、双方承担同等责任
  • C、用人单位承担所有责任
  • D、劳动者承担所有责任
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第1题:

劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,()应当承担赔偿责任。

A、用人单位

B、有过错的一方

C、劳动者

D、工会


参考答案:B

第2题:

因期货经纪合同无效给客户造成经济损失的,应当根据无效行为与损失之间的因果关系确定责任的承担。一方的损失系对方行为所致,应当由对方赔偿损失;双方有过错的,根据过错大小各自承担相应的民事责任。( )


正确答案:√

第3题:

对无效合同所造成的损失,双方当事人都有过错的,应当( )。

A.平均承担责任

B.各自损失各自承担

C.各自承担相应的责任

D.互不承担


正确答案:C
解析:本题考核点对造成损失的无效合同双方当事人的责任。无效的合同,就当事人虽然协商订立,但因其违反法律要求,国家不承认其法律效力的合同。双方当事人都有过错的,应当各自承担相应的责任。

第4题:

关于违反劳动合同法律责任,下列说法正确的有(  )。

A.违反劳动合同的法律责任包括用人单位和劳动者两个方面
B.劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,不能解除劳动合同
C.劳动者若是违反合同中规定的保密事项,给用人单位造成了经济损失,就应当承担违约责任,依法赔偿用人单位的损失
D.如果劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
E.劳动者若是违反合同中规定的竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

答案:A,C,D,E
解析:
B项,劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,可以解除劳动合同。

第5题:

关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法,正确的是()

A.劳动者违法解除劳动合同,无须承担法律责任
B.劳动者违反劳动合同中约定的保密义务,应当承担赔偿责任
C.劳动者解除约定有服务期的劳动合同,应当像用人单位支付赔偿金
D.劳动者违反劳动合同中有关竞业限制的约定,且给用人单位造成了损失,应当承担赔偿责任

答案:D
解析:
【知识点】劳动者违反劳动法律的责任。《劳动合同法》规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竟业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者在合同未到期时解除劳动合同,对用人单位的生产经营会造成较大影响,用人单位会因劳动者的离职而重新调整人员组织生产。因此,法律要求劳动者解除合同应当提前通知, 如果劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿任。

第6题:

下列关于行政许可法律责任的说法中,错误的是()。

A.违法设定行政许可不承担法律责任

B.违反法定程序实施许可要承担相应的法律责任

C.监督不力造成严重后果的要承担相应的法律责任

D.申请人、被许可人违法要承担相应的法律责任


参考答案:A

第7题:

关于违反劳动合同的法律责任,下列说法正确的有()。

A:违反劳动合同的法律责任包括用人单位和劳动者两个方面
B:劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,不能解除劳动合同
C:劳动者若是违反合同中规定的保密事项,给用人单位造成了经济损失,就应当承担违约责任,依法赔偿用人单位的损失
D:如果劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
E:劳动者若是违反合同中规定的竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

答案:A,C,D,E
解析:
选项B,劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,可以依法解除劳动合同。

第8题:

根据《劳动合同法》,下列情形错误的是()。

A、劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的,用人单位应当承担赔偿责任

B、用人单位招用与其他用人单位尚未终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任

C、劳动者与用人单位解除劳动合同后,违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制,给用人单位造成损失的,无需承担赔偿责任

D、侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的用人单位构成犯罪的,应依法追究刑事责任


参考答案:C

第9题:

关于劳动者违反劳动法律责任的说法,错误的是( )。

A.劳动者可以依法解除劳动合同,一般应提前30日以口头形式通知用人单位
B.劳动者可以依法解除劳动合同,一般应提前30日以书面形式通知用人单位
C.劳动者如果违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制,给用人单位造成损失的,应 当承担赔偿责任
D.劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

答案:A
解析:
本题考查违反劳动法律的责任。劳动者可以依法解除劳动合同,一般应提前30日采用书面形式通知用人单位。

第10题:

因期货经纪合同无效给客户造成经济损失的,下列关于责任承担方式的说法,正确的是( )。

A.根据无效行为与损失之间的因果关系确定责任的承担
B.应当由期货公司承担责任
C.根据朝货公司和客户的约定承担责任
D.应当由期货公司和客户承担同等责任

答案:A
解析:
《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》第十四条规定,因期货经纪合同无效给客户造成经济损失的,应当根据无效行为与损失之间的因果关系确定责任的承担。一方的损失系对方行为所致,应当由对方赔偿损失;双方有过错的,根据过错大小各自承担相应的民事责任。

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